一、任職條件:
1.年齡:40周歲以下,特別優(yōu)秀可適當(dāng)放寬;
2.教育程度:大學(xué)本科學(xué)歷,具備保險(xiǎn)、營(yíng)銷、管理、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè);
3.工作經(jīng)驗(yàn):從事保險(xiǎn)工作5年以上或金融相關(guān)工作8年以上,有壽險(xiǎn)公司業(yè)務(wù)條線高管履職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.專業(yè)知識(shí):熟悉壽險(xiǎn)各種業(yè)務(wù)知識(shí)、熟悉財(cái)富顧問(wèn)營(yíng)銷系統(tǒng)運(yùn)作;
5.高客積累:擅長(zhǎng)高端客戶經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)及高客項(xiàng)目運(yùn)作,有一定高客資源積累,
5.綜合素養(yǎng):良好的管理素質(zhì),扎實(shí)的壽險(xiǎn)營(yíng)銷功力、溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理、組織協(xié)調(diào)、合規(guī)風(fēng)控,無(wú)征信不良記錄
二、崗位職責(zé)
1.制定部門(mén)年度業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃與預(yù)算,分解并督導(dǎo)落實(shí)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),達(dá)成總、分公司下達(dá)的業(yè)務(wù)目標(biāo)。
2.負(fù)責(zé)財(cái)富顧問(wèn)的招募、培訓(xùn)、績(jī)效管理與梯隊(duì)建設(shè),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)產(chǎn)能;
3.主導(dǎo)高端客戶市場(chǎng)開(kāi)拓,負(fù)責(zé)高客經(jīng)營(yíng),提供綜合金融解決方案;
4.搭建財(cái)富產(chǎn)品銷售體系、隊(duì)伍榮譽(yù)體系、績(jī)優(yōu)推動(dòng)、客戶經(jīng)營(yíng)活動(dòng)體系;
5.落實(shí)品質(zhì)管理政策,確保業(yè)務(wù)活動(dòng)、銷售流程及客戶服務(wù)合規(guī)達(dá)標(biāo);
6.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)方案制定及追蹤落實(shí),對(duì)關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)和業(yè)務(wù)進(jìn)度追蹤督導(dǎo)
三、福利待遇:年終獎(jiǎng)等績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、高溫誤餐補(bǔ)貼、工會(huì)福利、員工綜保及帶薪年休假等