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崗位職責
1、產品技術體系構建
1.1主導產品技術參數標準化文檔編寫，輸出符合行業(yè)規(guī)范的參數手冊及技術白皮書；
1.2建立產品技術知識庫，為銷售團隊提供專業(yè)話術與技術答疑支持；
1.3負責項目的招標要求研讀，按照招標要求來進行選品和撰寫標書中的技術方案。
2、市場推廣策略落地
2.1提煉產品核心賣點，輸出差異化營銷方案（含宣傳彩頁、PPT、短視頻腳本等視覺化素材）；
2.2設計產品應用場景解決方案，協(xié)同設計團隊完成宣傳物料視覺呈現。
3、需求閉環(huán)管理
3.1深度對接銷售與客戶，完成需求調研、優(yōu)先級評估及可行性分析；
3.2主導需求拆解與跨部門分工與協(xié)作，推動研發(fā)、設計、生產部門高效落地。
4、市場洞察與創(chuàng)新
4.1定期輸出競品分析報告，監(jiān)控行業(yè)技術趨勢與市場需求變化；
4.2參與產品迭代規(guī)劃，提出創(chuàng)新功能點與技術升級建議；
4.3負責控標項尋找，負責控標參數的撰寫，負責新技術或差異化產品的公司方案引入。
5、領導交辦的其他事項。

任職要求
1、硬性條件
1.1三年以上產品經理經驗，理工類專業(yè)，大學本科及以上學歷，有技術類（如物聯網設備/集成化項目/機器人/電子檔案管理系統(tǒng)）產品經驗者優(yōu)先；
1.2熟悉產品開發(fā)全流程，具備技術文檔撰寫與市場推廣方案落地經驗；
1.3精通Axure/Visio等工具，熟悉PS/AI等設計軟件基礎操作。
2、核心能力
2.1技術理解力：能快速掌握產品技術原理，將復雜參數轉化為用戶易懂的語言；
2.2商業(yè)敏感度：擅長挖掘客戶需求痛點，提煉可落地的營銷賣點；
2.3跨部門協(xié)作：具備推動技術、設計、銷售團隊協(xié)同作戰(zhàn)的能力。
3、加分項
3.1持有PMP/軟考證/產品經理認證類證書；
3.2有成功產品案例（附作品集優(yōu)先）。