職位描述
星級酒店經濟型酒店
職位描述
1、策劃推進酒店的業(yè)務運營戰(zhàn)略、流程與計劃，組織協(xié)調酒店各部門執(zhí)行、實現(xiàn)酒店的運營目標;
2、全面負責酒店日常經營和管理工作、制定酒店運營指標、年度發(fā)展計劃，確保酒店經營和管理指標的完成;
3、開展調查研究，分析酒店經營管理情況，隨時收集同行業(yè)和市場信息，制訂客源市場的開發(fā)計劃;
4、建立規(guī)范、高效的運營管理體系、酒店運營標準
并進行優(yōu)化完善和監(jiān)督實施;
5、檢查和督導各級管理人員的工作，協(xié)調酒店各部門之間的關系，建設和發(fā)展優(yōu)秀的運營隊伍;
6、對下屬管理人員人員進行培訓、監(jiān)督、指導、考核及招聘工作;指導下屬部門制定工作計劃，并督導其執(zhí)行;
7、定期為公司提出定題的企業(yè)經營狀況進行分析，并對它的前景進行預測;
8、負責與當地政府的協(xié)調和溝通，為酒店創(chuàng)造良好的經營環(huán)境;
9、負責與社會職能部門之間的協(xié)調和溝通，為酒店創(chuàng)造良好的經營環(huán)境。
1、策劃推進酒店的業(yè)務運營戰(zhàn)略、流程與計劃，組織協(xié)調酒店各部門執(zhí)行、實現(xiàn)酒店的運營目標;
2、全面負責酒店日常經營和管理工作、制定酒店運營指標、年度發(fā)展計劃，確保酒店經營和管理指標的完成;
3、開展調查研究，分析酒店經營管理情況，隨時收集同行業(yè)和市場信息，制訂客源市場的開發(fā)計劃;
4、建立規(guī)范、高效的運營管理體系、酒店運營標準
并進行優(yōu)化完善和監(jiān)督實施;
5、檢查和督導各級管理人員的工作，協(xié)調酒店各部門之間的關系，建設和發(fā)展優(yōu)秀的運營隊伍;
6、對下屬管理人員人員進行培訓、監(jiān)督、指導、考核及招聘工作;指導下屬部門制定工作計劃，并督導其執(zhí)行;
7、定期為公司提出定題的企業(yè)經營狀況進行分析，并對它的前景進行預測;
8、負責與當地政府的協(xié)調和溝通，為酒店創(chuàng)造良好的經營環(huán)境;
9、負責與社會職能部門之間的協(xié)調和溝通，為酒店創(chuàng)造良好的經營環(huán)境。
崗位要求:
1、管理類專業(yè)大專以上學歷，酒店管理專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、擅長商務酒店、知名連鎖經濟型高標準酒店整體營運策劃、成本控制和管理;
3、善于行業(yè)創(chuàng)新經營，有先進的經營管理和市場營銷理念;
4、高度的工作熱情、出色的溝通能力、團隊建設能力及承受工作壓力的能力;
5、優(yōu)秀的領導溝通、協(xié)調、調度、指揮組織、開拓能力。
1、管理類專業(yè)大專以上學歷，酒店管理專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、擅長商務酒店、知名連鎖經濟型高標準酒店整體營運策劃、成本控制和管理;
3、善于行業(yè)創(chuàng)新經營，有先進的經營管理和市場營銷理念;
4、高度的工作熱情、出色的溝通能力、團隊建設能力及承受工作壓力的能力;
5、優(yōu)秀的領導溝通、協(xié)調、調度、指揮組織、開拓能力。
工作地點
南京江寧區(qū)萬科.都薈天地城C4幢410-411
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