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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)區(qū)域運營管理和執(zhí)行，根據(jù)區(qū)域情況建立運營體系，制定可行的運營規(guī)劃并實施，形成統(tǒng)一的運營方案及SOP，確保區(qū)域指標(biāo)達成；
2、定期開展業(yè)務(wù)分析，監(jiān)控區(qū)域業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢，挖掘業(yè)務(wù)問題并提出解決方案；
3、建立總部與區(qū)域的連接，完成總部需求在區(qū)域的落地實施；
4、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶維護，確保業(yè)務(wù)部目標(biāo)的落地實施，達成目標(biāo)；
5、挖掘區(qū)域客戶商機，開拓新的業(yè)務(wù)方向。
任職要求：
1、兩年以上運營工作經(jīng)驗，有電信運營商類、數(shù)據(jù)標(biāo)注類工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、本科以上學(xué)歷，有電信運營商行業(yè)經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬；
3、熟練使用EXCEL，PPT等辦公軟件；
4、良好的溝通能力，能夠與不同層次的人員進行有效溝通；
5、有責(zé)任感和敬業(yè)精神，能夠在壓力下工作；
6、可適應(yīng)短時間地市出差；
7、具備快速學(xué)習(xí)新知識的能力，并能迅速適應(yīng)環(huán)境的變化.