職位描述
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現(xiàn)有四個崗位：
崗位一：AI視頻制作及運營
AI自動生成視頻崗位工作內(nèi)容描述
1. 負(fù)責(zé)AI自動生成視頻的全流程開發(fā)與優(yōu)化，包括基于文本/圖片/腳本等輸入，利用AI工具（如Runway、Pika Labs、Stable Video Diffusion等）或自研模型生成符合需求的視頻內(nèi)容，確保畫面質(zhì)量、幀率、敘事邏輯達標(biāo)。
2. 對接業(yè)務(wù)需求（如短視頻營銷、課程視頻、虛擬人播報等），拆解視頻制作要素，制定AI生成視頻的標(biāo)準(zhǔn)化流程與參數(shù)模板，提升生產(chǎn)效率。
3. 優(yōu)化AI生成視頻的細(xì)節(jié)，包括畫面風(fēng)格統(tǒng)一、人物/物體動作自然度、背景音樂與字幕匹配度等，解決生成過程中的畫面模糊、幀間抖動、內(nèi)容偏差等問題。
4. 跟蹤國內(nèi)外AI視頻生成技術(shù)（如多模態(tài)輸入、實時生成、3D場景構(gòu)建）與工具的最新動態(tài)，評估技術(shù)可行性并落地應(yīng)用，推動團隊技術(shù)迭代。
5. 協(xié)同設(shè)計、運營、技術(shù)等團隊，明確AI視頻的內(nèi)容方向與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，輸出技術(shù)文檔或操作指南，協(xié)助團隊成員掌握AI視頻生成工具的基礎(chǔ)使用方法。
6. 統(tǒng)計AI生成視頻的生產(chǎn)數(shù)據(jù)（如生成時長、修改次數(shù)、成品率），分析優(yōu)化空間，持續(xù)提升AI視頻制作的效率與成本控制水平。
上班地址是：成都市金牛區(qū)金府路669號金府機電城A區(qū)6棟1號（地鐵27號線和地鐵6號線金府站A3出口前行100米，金府機電城1號門左邊）職位描述
現(xiàn)有四個崗位：
崗位一：AI視頻制作及運營
AI自動生成視頻崗位工作內(nèi)容描述
1. 負(fù)責(zé)AI自動生成視頻的全流程開發(fā)與優(yōu)化，包括基于文本/圖片/腳本等輸入，利用AI工具（如Runway、Pika Labs、Stable Video Diffusion等）或自研模型生成符合需求的視頻內(nèi)容，確保畫面質(zhì)量、幀率、敘事邏輯達標(biāo)。
2. 對接業(yè)務(wù)需求（如短視頻營銷、課程視頻、虛擬人播報等），拆解視頻制作要素，制定AI生成視頻的標(biāo)準(zhǔn)化流程與參數(shù)模板，提升生產(chǎn)效率。
3. 優(yōu)化AI生成視頻的細(xì)節(jié)，包括畫面風(fēng)格統(tǒng)一、人物/物體動作自然度、背景音樂與字幕匹配度等，解決生成過程中的畫面模糊、幀間抖動、內(nèi)容偏差等問題。
4. 跟蹤國內(nèi)外AI視頻生成技術(shù)（如多模態(tài)輸入、實時生成、3D場景構(gòu)建）與工具的最新動態(tài)，評估技術(shù)可行性并落地應(yīng)用，推動團隊技術(shù)迭代。
5. 協(xié)同設(shè)計、運營、技術(shù)等團隊，明確AI視頻的內(nèi)容方向與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，輸出技術(shù)文檔或操作指南，協(xié)助團隊成員掌握AI視頻生成工具的基礎(chǔ)使用方法。
6. 統(tǒng)計AI生成視頻的生產(chǎn)數(shù)據(jù)（如生成時長、修改次數(shù)、成品率），分析優(yōu)化空間，持續(xù)提升AI視頻制作的效率與成本控制水平。
上班地址是：成都市金牛區(qū)金府路669號金府機電城A區(qū)6棟1號（地鐵27號線和地鐵6號線金府站A3出口前行100米，金府機電城1號門左邊）職位描述
獎金績效
面談
工作地點
成都市-金牛區(qū)-金府路669號金府機電城A區(qū)6棟1號
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成都市金府歐能電線電纜銷售有限公司我們的宗旨就是幫助客戶解決問題：1.以客戶為中心核心理念：將客戶的需求、體驗和滿意度置于首位。實踐：主動傾聽客戶反饋，個性化解決問題，而非套用標(biāo)準(zhǔn)化流程。2.創(chuàng)造長期價值目標(biāo)：超越單次交易，關(guān)注客戶終身價值（如復(fù)購、口碑推薦）。方法：提供持續(xù)支持（如售后跟蹤）、教育性內(nèi)容（如使用技巧）3.誠信與透明原則：誠實溝通產(chǎn)品優(yōu)缺點，明確服務(wù)邊界（如不承諾無法實現(xiàn)的結(jié)果）。案例：若出現(xiàn)失誤，主動告知補救方案而非掩蓋問題。4.快速響應(yīng)與靈活性標(biāo)準(zhǔn)：設(shè)定明確響應(yīng)時限（如24小時內(nèi)），但更重視解決效率而非速度。靈活處理：在規(guī)則范圍內(nèi)為客戶特事特辦（如緊急需求加急處理）。5.同理心服務(wù)關(guān)鍵點：識別客戶情緒，用"我理解您的不滿…"等語言建立共鳴。培訓(xùn)重點：教授客服人員非暴力溝通技巧，避免機械式回應(yīng)。6.持續(xù)改進機制：將客戶投訴轉(zhuǎn)化為改進點（如某軟件因用戶反饋新增功能）。工具：定期分析服務(wù)數(shù)據(jù)（如NPS評分），迭代服務(wù)流程。行業(yè)差異化實踐：B2B領(lǐng)域：注重專業(yè)顧問式服務(wù)，幫助客戶實現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)。零售業(yè)：強調(diào)愉悅的體驗（如退換貨便利性）。總結(jié)：真正的服務(wù)宗旨不在于口號，而在于是否愿意為服務(wù)投入成本（如亞馬遜的退換貨政策），以及是否將客戶滿意度納入員工考核。當(dāng)客戶感知到被真誠對待時，口碑和忠誠度自然提升。
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