1.對(duì)照預(yù)算做好日常費(fèi)用控制,對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,確保費(fèi)用控制合理有效;
2.熟悉酒店的各類產(chǎn)品和服務(wù),指導(dǎo)員工向客人做全面的介紹,以滿足其不同的需求
,確保收入最大化;
3.督導(dǎo)房務(wù)日常運(yùn)轉(zhuǎn)管理,確保為賓客提供優(yōu)質(zhì)、規(guī)范、高效的房務(wù)服務(wù);
4.根據(jù)酒店情況及部門需求,制定年度培訓(xùn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)督促培訓(xùn)工作有效落實(shí)。
職位要求:
1.本科及以上學(xué)歷;
2.45周歲及以下;
3.有較強(qiáng)的語言能力和溝通技巧;
4.熟練使用電腦;
5.具有2年相關(guān)房務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。