1、持續(xù)提升所轄區(qū)域的公司品牌市場占有率和品牌健康度;
2、負責市場代理商、經(jīng)銷商開發(fā):通過市場調(diào)研,制定開發(fā)計劃,多渠道接洽客戶促成合作,協(xié)助伙伴啟動業(yè)務(wù)并維護客情;
3、制定銷售目標,跟蹤達成情況,及時調(diào)整策略;收集分析銷售數(shù)據(jù),為市場開發(fā)、策略調(diào)整等提供數(shù)據(jù)支撐;
4、帶領(lǐng)銷售團隊:搭建團隊并培訓(xùn),分解銷售目標,分解銷售目標到個人,跟蹤進度,召開例會提供指導(dǎo);制定激勵機制,營造協(xié)作氛圍,激發(fā)團隊積極性;
5、嚴格管控區(qū)域市場費用,按公司要求及時、準確核銷;
任職要求:
1、五年以上快速消費品工作經(jīng)歷,熟悉區(qū)域市場執(zhí)行,有區(qū)域市場資源及團隊管理經(jīng)驗。
2、對市場有較高的敏感度,有一定的品牌管理能力,具備較強的邏輯思維能力;
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)和培訓(xùn)指導(dǎo)能力;
4、具備較強的分析問題和解決問題的能力,樂于創(chuàng)新;
5、能適應(yīng)出差,并服從公司工作調(diào)配;最好有C1駕駛證,有1-2年的實際駕駛經(jīng)驗者優(yōu)先(可差旅、油費報銷)