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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的組織與協(xié)調(diào)，包括辦公用品采購(gòu)、設(shè)備維護(hù)、環(huán)境衛(wèi)生等工作，協(xié)助處理公司內(nèi)部的溝通協(xié)調(diào)工作，確保問(wèn)題的快速解決。
2、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)會(huì)議的組織、安排等工作，協(xié)助策劃和組織公司的各類(lèi)活動(dòng)，如文化活動(dòng)、培訓(xùn)活動(dòng)等工作。
3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)工程相關(guān)資質(zhì)的申報(bào)、辦理、維護(hù)、年審、升級(jí)、增項(xiàng)等工作，確保公司資質(zhì)齊全有效。
4、負(fù)責(zé)各行業(yè)協(xié)會(huì)各種獎(jiǎng)項(xiàng)申請(qǐng)流程，根據(jù)公司的實(shí)際情況和優(yōu)勢(shì)，組織相關(guān)部門(mén)和人員收集、整理完成申報(bào)材料。
5、整理日常資料，負(fù)責(zé)各類(lèi)證件、檔案資料的建檔、歸檔及日常管理。
6、完成上級(jí)安排的其他行政類(lèi)工作。
任職要求：
1、熟練掌握 Word、Excel 等辦公軟件的操作技能。
2、熟悉行政管理的基本知識(shí)和流程，包括固定資產(chǎn)管理、文件歸檔管理、會(huì)議組織等方面的知識(shí)。
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與公司內(nèi)部各部門(mén)人員以及外部相關(guān)機(jī)構(gòu)進(jìn)行有效的溝通交流，及時(shí)傳達(dá)信息，協(xié)調(diào)解決問(wèn)題。
4、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和細(xì)致的工作態(tài)度，對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重細(xì)節(jié)，能夠保證文件處理、資質(zhì)申請(qǐng)、行政事務(wù)管理等工作的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。
5、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速學(xué)習(xí)和掌握新的知識(shí)和技能，適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和行業(yè)變化的需要。
6、熟悉工程行業(yè)各種資質(zhì)申請(qǐng)流程，熟悉各行業(yè)協(xié)會(huì)各種獎(jiǎng)項(xiàng)申請(qǐng)流程。

福利待遇：
1、上班時(shí)間8:30-12:00,14：00-18:00；周末雙休；
2、薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+職級(jí)工資+績(jī)效工資+職稱(chēng)補(bǔ)貼+證書(shū)補(bǔ)貼+部門(mén)效益獎(jiǎng)；
3、完善的保障體系，為每位員工繳納廣州社保；
4、注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)，不定期組織繽紛多彩的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、員工生日會(huì)、節(jié)日福利；
5、為每位員工提供個(gè)性化的職業(yè)發(fā)展方向，提供鍛煉的平臺(tái)和獲得晉升的機(jī)會(huì)。
職位福利：五險(xiǎn)、雙休、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、節(jié)日福利、員工旅游、環(huán)境優(yōu)美。