職位描述
KA大客戶企業(yè)客戶政府客戶區(qū)域銷售面銷/陌拜渠道銷售金屬制品業(yè)工業(yè)自動化建材
項目介紹：
1.金屬管件管道銷售，不銹鋼管、鋁合金鋼管、碳鋼管。應用有消防管道、燃氣管道、給排水管道等，
2.大空間控溫系統(tǒng)：一種針對大型場所（如工廠、倉庫、老舊屋頂?shù)龋┰O計的溫度調節(jié)系統(tǒng)，其核心目標是實現(xiàn)低能耗的降溫，比中央空調節(jié)能90%。
在無耗電的情況下能下降3度；在有耗電的情況下，能讓整個大空間恒溫在26度左右；比使用其他設備，降低90%的能耗。
任職要求：
1.有從事消防、暖通、空調、水泵、空壓機等行業(yè)項目直銷制出身的人優(yōu)先；
2.有2年或以上推廣經(jīng)驗的人選，溝通 思路 及工作主動性，自備車更好。
3.工作時間：周末雙休，法定節(jié)假日正常放假；
4.性格外向，較好的表達能力，常駐銷售區(qū)域，能接受在省內出差。
5.年輕有沖勁，跑過設計院推廣項目經(jīng)歷優(yōu)先考慮。
1.金屬管件管道銷售，不銹鋼管、鋁合金鋼管、碳鋼管。應用有消防管道、燃氣管道、給排水管道等，
2.大空間控溫系統(tǒng)：一種針對大型場所（如工廠、倉庫、老舊屋頂?shù)龋┰O計的溫度調節(jié)系統(tǒng)，其核心目標是實現(xiàn)低能耗的降溫，比中央空調節(jié)能90%。
在無耗電的情況下能下降3度；在有耗電的情況下，能讓整個大空間恒溫在26度左右；比使用其他設備，降低90%的能耗。
任職要求：
1.有從事消防、暖通、空調、水泵、空壓機等行業(yè)項目直銷制出身的人優(yōu)先；
2.有2年或以上推廣經(jīng)驗的人選，溝通 思路 及工作主動性，自備車更好。
3.工作時間：周末雙休，法定節(jié)假日正常放假；
4.性格外向，較好的表達能力，常駐銷售區(qū)域，能接受在省內出差。
5.年輕有沖勁，跑過設計院推廣項目經(jīng)歷優(yōu)先考慮。
工作地點
?？邶埲A區(qū)萬綠園
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職位發(fā)布者
余先生/康帕斯HR
剛剛活躍立即溝通
浙江康帕斯流體技術股份有限公司公司簡介浙江康帕斯成立于2010年，總部位于浙江省寧波市，公司是國家高新技術、專精特新“小巨人”企業(yè)，專注于高端流體系統(tǒng)技術與智能化控制解決方案領域，積極于為客戶提供智能化流體控制解決方案和高可靠性產(chǎn)品。在業(yè)務方面，公司業(yè)務覆蓋全球，是流體輸送領域創(chuàng)新驅動型的標桿企業(yè)，并且聚焦綠色節(jié)能領域。目前公司在流體輸送行業(yè)，已連續(xù)6年全國排名第一。公司共有4大生產(chǎn)基地、在國外設有5家全資子公司，員工總數(shù)超1000人。目前處于IPO上市輔導階段。公司2024年業(yè)績約為9.6億，近5年，每年業(yè)績平均增長50%左右，發(fā)展?jié)摿薮?。公司具備有競爭力的薪酬體系：一線銷售崗位平均年薪約30萬；銷售管理崗位平均年薪約60萬；公司職能管理崗位平均年薪約20萬；公司技術崗平均年薪約20萬；公司內部職能崗平均年薪約10萬；一線操作崗位平均年薪約10萬。公司為各類員工規(guī)劃了職業(yè)發(fā)展路徑，設立專業(yè)技術與管理雙通道，每位員工都有晉升的機會。公司擁有完善的培訓機制：采用內訲、外訓相結合的模式，根據(jù)崗位特性開展針對性培訓。同時，公司還有完善的福利保障，包括五險一金、法定假日、特殊假期、帶薪年假、節(jié)日福利、團隊活動等。加入康帕斯，開啟硬核職業(yè)成長：與行業(yè)頂尖人才同行扁平化的管理模式，讓創(chuàng)意直接改變行業(yè)雙通道晉升，速度由你定義高效的職場生態(tài)，奔向更好的自己
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