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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)企業(yè)服務(wù)相關(guān)產(chǎn)品銷售，主要以財稅和建筑資質(zhì)產(chǎn)品為主;
2、通過公司提供資源挖掘客戶需求，維護已成交客戶，建立長期合作關(guān)系，進行二次開發(fā)、轉(zhuǎn)介紹;
3、通過線上、電話咨詢或面銷等方式與客戶保持聯(lián)系，建立良好的長期合作關(guān)系，確保服務(wù)延續(xù)性;
4、完成客戶的洽談、簽訂合同、跟單和后期維護工作;
5、公司有專門的網(wǎng)絡(luò)運營部門，提供充裕的意向或精準(zhǔn)的垂直客戶支持。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷(工作經(jīng)驗優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求);
2、有1年以上資質(zhì)銷售工作經(jīng)驗，熟悉地方政策;
3、具有良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力;
4、有業(yè)務(wù)銷售、面銷、電話銷售相關(guān)經(jīng)驗相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、熱愛銷售工作，愿意長期從事銷售類工作;
辦公時間:
8:30-18:00，中午1.5小時休息，周末雙休，法定節(jié)假日正常。
薪資待遇:
基礎(chǔ)薪資+績效獎金+團隊提成+五險;綜合薪酬8-10K。
*有同行業(yè)經(jīng)驗者，薪資可面議。
更多福利待遇:
*公司為在職員工提供專業(yè)的職業(yè)技能提升課程，提升員工整體素質(zhì)以及市場競爭力
*生日，節(jié)假日有“神秘禮物”
*繳納五險(醫(yī)保社保等)
*福利活動豐富(聚餐、旅行、拓展活動等)
*完善的薪酬、績效考核激勵制度，透明、公平的晉升機制
職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:
我們有全面系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)和在職提升培訓(xùn);
公平、公正、透明的升遷渠道，為優(yōu)秀的人才創(chuàng)造脫穎而出的機會，清晰規(guī)劃職業(yè)生涯