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更新于 10月30日

某機關(guān)駕駛員

6000-8000元
  • 武漢武昌區(qū)
  • 水果湖
  • 3-5年
  • 高中
  • 全職
  • 招1人

職位描述

C1駕駛證能適應(yīng)出差
崗位條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
4.具有高中(中專)及以上學(xué)歷,年齡在25周歲至40周歲之間;
5.無犯罪記錄,無個人不良信用記錄,近三年內(nèi)未發(fā)生同責(zé)及以上重大交通事故;
6.具備中華人民共和國機動車C1及以上駕駛證,駕駛技能嫻熟,具有3年及以上司機崗位相關(guān)工作經(jīng)驗;
7.熟悉交通安全法律法規(guī)及后勤保障服務(wù)工作,具有日常保養(yǎng)和排除車輛簡單故障的技能;
8.遵守規(guī)章制度,服從管理,具備良好的保密意識,不得泄露工作信息;
9.能夠接受長期加班、漢外出差、值班等工作安排;
10.同等條件下,具有機關(guān)單位、部隊駕駛員崗位工作經(jīng)歷的人員,以及中共黨員優(yōu)先錄用。
11.能接受勞務(wù)派遣用工方式。
崗位職責(zé):
1.負責(zé)日常出行用車,遵守交通規(guī)則,文明行車,確保行車安全;
2.保持車輛內(nèi)外干凈整潔,按期進行車輛保養(yǎng),保持車輛的良好運行狀態(tài);
3.做好行車記錄,保管好車輛的相關(guān)證件及內(nèi)部物品;
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

工作地點

武漢武昌區(qū)水果湖

職位發(fā)布者

白云飛/經(jīng)理

立即溝通
公司Logo湖北省勞務(wù)經(jīng)濟開發(fā)有限公司
湖北省勞務(wù)經(jīng)濟開發(fā)有限公司,2002年經(jīng)湖北省工商局批準(zhǔn)注冊登記。公司注冊資本:捌佰萬元整,主營勞務(wù)派遣、招聘、人事代理、人力資源服務(wù)外包、人力資源咨詢服務(wù)等綜合性的人力資源服務(wù)企業(yè)。公司總部住所:中北路凱德1818第30層約600平米的5A級寫字樓上。分公司設(shè)立在湖北省潛江市人力資源市場內(nèi)。公司成立以來,以“誠信為本,服務(wù)至上”的經(jīng)營理念,崇尚“管理一生、服務(wù)一生”的精神,始終把誠信放在經(jīng)營首要的位置堅守著這樣的經(jīng)營理念和企業(yè)精神,相繼成功舉辦和參與了全省各類人才市場的招聘,派遣員工覆蓋多個湖北省直機關(guān)事業(yè)單位及武漢鐵路局、武漢市郵政局、東風(fēng)汽車、武鋼、湖北省電建、湖北省電信、中交二航、中鐵通號等國有大型企業(yè),取得了良好的社會和經(jīng)濟效益,目前公司派遣員工及服務(wù)外包員工12000余人,合作單位400余家。為規(guī)范單位合作協(xié)議及員工勞動合同的專項管理,落實派遣員工的社會保障和福利待遇,建立網(wǎng)絡(luò)化的標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)體系,對用工單位的服務(wù)管理費及員工的社會保險費、公積金等費用實行透明制管理,公布社保機構(gòu)、公積金辦查詢電話及網(wǎng)站,利用互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù),微信平臺宣傳和解答用工單位和勞動者對政策和法規(guī)的宣傳,建立細致的臺賬制度,嚴(yán)格實行國家的法律法規(guī)。協(xié)助用工單位規(guī)范勞動用工,理順勞動關(guān)系,保護勞動者合法權(quán)益。同時,已有一大批員工成長為用工單位的生產(chǎn)經(jīng)營骨干或技術(shù)能手,在各自平凡的工作崗位上建功立業(yè)。連續(xù)多次被武漢鐵路局,武漢東風(fēng)汽車公司,武漢市郵政公司等單位遴選為人力資源服務(wù)供應(yīng)商,連續(xù)多年成為湖北省人力資源誠信服務(wù)示范機構(gòu)。連續(xù)多年榮獲了省級重合同守信用單位的榮譽稱號。連續(xù)多年成為省直機關(guān)事業(yè)單位人力資源服務(wù)的供應(yīng)商。連續(xù)幾年被評為省級失業(yè)保險先進單位,市級執(zhí)行住房公積金制度先進單位。2017年經(jīng)湖北省人力資源和社會保障廳推薦、層層選拔,我公司獲得“全國人力資源誠信機構(gòu)”。堅持16年保持初心,努力提高團隊綜合實力,現(xiàn)已擁有一批熟悉勞動保障政策法規(guī)和人力資源管理業(yè)務(wù)的高素質(zhì)員工組成的專業(yè)化隊伍,設(shè)有一批有實際經(jīng)驗的勞動保障專家和人力資源管理專家組成的咨詢顧問委員會,聘請了專業(yè)律師擔(dān)任常年法律顧問,服務(wù)于用工單位,服務(wù)于員工。公司還在加大硬件投入,完善公司800平米的勞務(wù)招聘市場使用和服務(wù)功能,搭建好求職招聘平臺,滿足用工需求。改版升級公司門戶網(wǎng)站,增加網(wǎng)上經(jīng)辦功能,方便用工單位和員工查詢,努力提升服務(wù)能力,促進公司更好更快的發(fā)展。
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