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此崗位需要具備總經辦助理能力，有董事長，總經理助理經驗優(yōu)先，參與戰(zhàn)略研究，文案及方案編寫等，對行文有一定要求，請仔細閱讀一下要求，謝謝。
一、崗位職責：
1、行政管理與制度建設
- 制定并優(yōu)化公司行政管理制度（采購、接待、固定資產、檔案等）；
- 負責公司證照、印章管理，確保合規(guī)使用及年審；
- 負責公司行政服務管理工作，統(tǒng)籌行政物資采購管控、辦公場地與秩序管理；
2、后勤統(tǒng)籌與成本管控
- 主導行政部門日常工作的分配及安排，包括環(huán)境衛(wèi)生、食堂、宿舍、會務、接機、接待、行政車隊、員工活動等管理;
- 管控行政采購成本（辦公用品、車輛、物業(yè)等）；
- 統(tǒng)籌食堂、宿舍管理；日常管理；
3、黨工團建與文化塑造
- 策劃黨建、工會活動（如技能比武、安全知識競賽等）；
- 組織企業(yè)文化活動（周年慶、節(jié)日關懷、員工生日會等）；
- 建立礦區(qū)員工關懷機制（駐礦家屬探訪、職工幫扶等）。
4、品牌宣傳與VI管理
- 制定年度品牌傳播計劃，統(tǒng)籌企業(yè)宣傳冊、文化墻、短視頻等內容制作；
- 管理企業(yè)VI系統(tǒng)，確保平臺公司與礦山項目視覺形象統(tǒng)一；
- 參與各類品牌推廣活動、企業(yè)文化活動組織及傳播，編制公司大事記，拍攝重要動態(tài)事件攝影、攝像，對公司歷史沿革的影像材料進行建檔管理。（如領導視察、重大項目里程碑）。
5、政府接待與對外關系
- 公司來訪客戶、領導的接待和會務支持，包括:接待資源建設（酒店、餐飲、禮贈品供應商）；接待工作統(tǒng)籌，策劃高規(guī)格接待流程（政府調研、客戶考察等）；
- 協(xié)助處理工商、應急等政府部門對接事務。
- 處理領導交辦的政府關系等相關對外事務。
6、完成領導交辦的其他工作項
二、任職資格：
1. 硬性要求
- 學歷：行政/工商/企業(yè)管理、平面/傳媒設計等相關專業(yè)本科，28-35歲，8年以上行政工作經驗，5年以上制造業(yè)企業(yè)行政統(tǒng)籌管理相關經驗; 精通行政全模塊管理（采購/后勤/接待）；具備大型活動策劃執(zhí)行經驗（如行業(yè)展會、政府接待）。
2. 優(yōu)先條件
- 有有重晶石礦或非金屬礦（重晶石、石灰石等）企業(yè)行政管理經驗；
- 有2年以上品牌VI設計或品牌策劃工作經驗，熟練使用PS/AI（基礎設計）、PR/AE（基礎剪輯）等軟件；
- 能適應短期出差至礦區(qū)支援。
3. 素質要求
- 具備較強的戰(zhàn)略、策略化思維及創(chuàng)新意識，具有良好的前瞻性和高端決策能力;
- 具備優(yōu)秀的領導能力，較強的人際溝通和商務治談能力，以及良好的方案策劃、撰寫能力;
- 具備較高的職業(yè)素養(yǎng)，較強的責任心和嚴謹的工作作風。
三、工作條件：
- 工作地點：貴州省貴陽市觀山湖區(qū)（階段性赴畢節(jié)礦區(qū)）。
- 薪酬范圍：
經理：0.8萬—1.2萬/月（基本+績效）
主管：0.5萬—0.8萬/月（基本+績效）
- 福利待遇：五險一金、績效獎金、節(jié)假日福利。