職位描述
會計師事務(wù)所會計中級職稱初級審計師財務(wù)審計專項審計工程審計財務(wù)/審計/稅務(wù)咨詢服務(wù)專業(yè)技術(shù)服務(wù)
崗位職責(zé)：
1、獨立完成審計工作并編制審計報告；
2、服從部門的工作安排及配合審計部副主任工作；
3、對審計過程中發(fā)現(xiàn)的問題，提出整改、管理建議，并進(jìn)行跟蹤處理；
4、審計資料及審計底稿的收集、整理、歸檔工作；
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作；
任職要求：
1、要求財經(jīng)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，有一年以上事務(wù)所工作經(jīng)驗，通過助理、注冊會計師或已取得注冊會計師單科合格證的優(yōu)先考慮；
2、具有團(tuán)隊精神，工作責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞；
3、有較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)能力及分析判斷能力，熟悉電腦操作。
一經(jīng)錄用，您將享受到以下福利待遇：
1、上班時間：五天工作制，9:00-17:30，12:00-13:30午休；
2、培訓(xùn)：專業(yè)的知識和技能的培訓(xùn)、專業(yè)管理能力的培訓(xùn)；
3、假期：國家法定公眾假期、帶薪年假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假、喪假及婚假等假期；
4、正式員工福利：五險、業(yè)績獎金、出差補(bǔ)貼、各節(jié)日禮品及節(jié)日禮金發(fā)放等福利；
5、旅游：滿半年以上享受公司的旅游津貼等；
6、員工發(fā)展：注重人才發(fā)展，注重公司內(nèi)部提拔，制定清晰的職業(yè)規(guī)劃，提供完善的晉升機(jī)制、調(diào)薪機(jī)制。
1、獨立完成審計工作并編制審計報告；
2、服從部門的工作安排及配合審計部副主任工作；
3、對審計過程中發(fā)現(xiàn)的問題，提出整改、管理建議，并進(jìn)行跟蹤處理；
4、審計資料及審計底稿的收集、整理、歸檔工作；
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作；
任職要求：
1、要求財經(jīng)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，有一年以上事務(wù)所工作經(jīng)驗，通過助理、注冊會計師或已取得注冊會計師單科合格證的優(yōu)先考慮；
2、具有團(tuán)隊精神，工作責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞；
3、有較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)能力及分析判斷能力，熟悉電腦操作。
一經(jīng)錄用，您將享受到以下福利待遇：
1、上班時間：五天工作制，9:00-17:30，12:00-13:30午休；
2、培訓(xùn)：專業(yè)的知識和技能的培訓(xùn)、專業(yè)管理能力的培訓(xùn)；
3、假期：國家法定公眾假期、帶薪年假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假、喪假及婚假等假期；
4、正式員工福利：五險、業(yè)績獎金、出差補(bǔ)貼、各節(jié)日禮品及節(jié)日禮金發(fā)放等福利；
5、旅游：滿半年以上享受公司的旅游津貼等；
6、員工發(fā)展：注重人才發(fā)展，注重公司內(nèi)部提拔，制定清晰的職業(yè)規(guī)劃，提供完善的晉升機(jī)制、調(diào)薪機(jī)制。
工作地點
廣州天河區(qū)匯美大廈1801室
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職位發(fā)布者
劉秒鳳/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
中喜會計師事務(wù)所(特殊普通合伙)廣東分所中喜廣東分公司現(xiàn)擁有員工130人，其中執(zhí)業(yè)注冊會計師40人，注冊稅務(wù)師10人（含雙執(zhí)業(yè)資格），其他從業(yè)人員90人，具有上市公司、大型企業(yè)、IPO、重組、基本建設(shè)等項目審計的豐富經(jīng)驗和良好的職業(yè)操守。中喜廣東分公司近年業(yè)務(wù)發(fā)展迅速，年業(yè)務(wù)增長量在30%以上，憑借自身優(yōu)勢，為廣東地區(qū)數(shù)百家大中型企業(yè)提供了包括會計報表審計、內(nèi)部控制審計、基本建設(shè)項目審計、清產(chǎn)核資審計、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計等各項審計業(yè)務(wù)及會計咨詢、稅務(wù)籌劃等各類業(yè)務(wù)。公司機(jī)構(gòu)設(shè)置齊全，內(nèi)部管理完善——機(jī)構(gòu)設(shè)有行政綜合部、業(yè)務(wù)管理部及審計一部、審計二部、審計三部、審計四部、審計五部、財稅及管理咨詢部?，F(xiàn)公司高速發(fā)展，誠邀有志之士，我們?yōu)槟峁V闊的舞臺！一經(jīng)錄用，您將享受到以下福利待遇： 1、上班時間：五天工作制，9:00-17:30，12:00-13:00午休；2、培訓(xùn)：專業(yè)的知識和技能的培訓(xùn)、專業(yè)管理能力的培訓(xùn)；3、假期：國家法定公眾假期、帶薪年假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假、喪假及婚假等假期；4、正式員工福利：五險一金、業(yè)績獎金、餐費補(bǔ)貼、各節(jié)日禮品及節(jié)日禮金發(fā)放等福利；5、旅游：滿半年以上享受公司的旅游基金1000-3000不等。6、員工發(fā)展：注重人才發(fā)展，注重公司內(nèi)部提拔，制定清晰的職業(yè)規(guī)劃，提供完善的晉升機(jī)制、調(diào)薪機(jī)制。
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