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崗位職責：
1、在院長領導下全面負責護理部的管理工作，包括但不限于團隊建設、專業(yè)理論、操作技能、服務技能、職業(yè)道德、培訓工作及績效考核等；
2、負責院內(nèi)護理人員的招聘、培訓，負責護理人員人力資源的調(diào)配，負責護理人員業(yè)務能力和工作提升，提出考核、晉升、獎懲和培養(yǎng)使用意見；
3、負責醫(yī)院院感工作；
任職要求：
1、年齡在50歲左右，有豐富的護理管理經(jīng)驗，主管護師職稱；
2、5年以上臨床護理工作經(jīng)驗；5年以上護理部崗位管理工作經(jīng)驗；
3、工作責任心強，細致認真，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，服務流程，熟悉行業(yè)法律法規(guī)；