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更新于 9月15日

管培生(預(yù)算績(jī)效項(xiàng)目)

6000-8000元
  • 蘭州城關(guān)區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 碩士
  • 全職
  • 招3人

職位描述

財(cái)稅相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷
一、優(yōu)渥的獎(jiǎng)金績(jī)效制度:
固定薪資6k-8k,分別對(duì)應(yīng)初-中-高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理薪酬。獎(jiǎng)金為4-10萬不等。周末雙休,法定節(jié)假日正常休息。
二、崗位職責(zé)
1、培養(yǎng)方向?yàn)轭A(yù)算績(jī)效管理相關(guān)工作,包括績(jī)效目標(biāo)審核、事前績(jī)效評(píng)估、績(jī)效監(jiān)控及績(jī)效評(píng)價(jià)等相關(guān)業(yè)務(wù)。
2、培養(yǎng)方向?yàn)楠?dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成績(jī)效評(píng)價(jià)項(xiàng)目,包括前期溝通、制定方案、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研、撰寫報(bào)告等工作。
三、任職要求
1、碩士及以上學(xué)歷,財(cái)稅相關(guān)專業(yè)畢業(yè),接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
2、專業(yè)涉及預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)、財(cái)政支出績(jī)效管理、財(cái)稅大數(shù)據(jù)應(yīng)用等方向者優(yōu)先錄用。
3、要求有一定的文字功底,溝通協(xié)調(diào)能力。
4、能夠熟練使用辦公軟件,如word、Excel、PowerPoin等t。

工作地點(diǎn)

蘭州城關(guān)區(qū)國(guó)芳商務(wù)寫字樓-東南門21層2114

職位發(fā)布者

姜懿蕓/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo甘肅金益通績(jī)效評(píng)價(jià)咨詢服務(wù)有限公司
公司概況金益通績(jī)效評(píng)價(jià)咨詢服務(wù)有限公司成立于2015年,是國(guó)內(nèi)早期專業(yè)開展預(yù)算績(jī)效和政府績(jī)效的綜合性咨詢服務(wù)公司,亦是中國(guó)財(cái)政學(xué)會(huì)績(jī)效管理研究專業(yè)委員會(huì)甘肅唯一會(huì)員單位,公司董事長(zhǎng)擔(dān)任該委員會(huì)副秘書長(zhǎng)一職。公司總部設(shè)在甘肅省蘭州市,全國(guó)有分公司11家總計(jì)從業(yè)人員100余人。公司經(jīng)4年多時(shí)間發(fā)展,在甘肅、青海、寧夏等西北區(qū)域極具影響力,先后入圍省、市、縣第三方機(jī)構(gòu)庫(kù)20余家,位列行業(yè)前茅。與此同時(shí)公司自主研發(fā)了213個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)分行業(yè)、分領(lǐng)域、分部門績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系3600余條,績(jī)效目標(biāo)13000余條。發(fā)行出版《預(yù)算績(jī)效管理基礎(chǔ)知識(shí)》和《預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)實(shí)踐操作》兩本專業(yè)書籍,發(fā)行《預(yù)算績(jī)效管理》內(nèi)部刊物,填補(bǔ)省內(nèi)行業(yè)空白。業(yè)務(wù)范圍公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)主要包括:政府績(jī)效、預(yù)算績(jī)效、PPP(政府與社會(huì)資本合作)績(jī)效、投融資績(jī)效、政府購(gòu)買服務(wù)績(jī)效及項(xiàng)目評(píng)審、績(jī)效信息系統(tǒng)的開發(fā)、財(cái)政大數(shù)據(jù)平臺(tái)構(gòu)建等內(nèi)容。主要業(yè)績(jī)公司截止2019年底累計(jì)完成全省11個(gè)市州、62個(gè)縣區(qū)、7000余個(gè)單位、18000余人的預(yù)算績(jī)效管理培訓(xùn)工作;完成績(jī)效評(píng)價(jià)項(xiàng)目212個(gè),評(píng)價(jià)標(biāo)的額2898億元,其中包括國(guó)家級(jí)項(xiàng)目48個(gè),省級(jí)項(xiàng)目53個(gè),市縣項(xiàng)目66個(gè),部門整體評(píng)價(jià)項(xiàng)目42個(gè), PPP項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)5個(gè);完成預(yù)算單位評(píng)價(jià)指標(biāo)體系1159余套;績(jī)效目標(biāo)編審20000余條涉及1000余家單位;信息化建設(shè)公司自助研發(fā)完成了財(cái)政預(yù)算績(jī)效管理云平臺(tái),將于2020年3月份正式上線并投入使用。合作戰(zhàn)略公司為了發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢(shì),積極推動(dòng)和引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展,讓更多優(yōu)秀機(jī)構(gòu)、團(tuán)體及個(gè)人參與這一領(lǐng)域工作,現(xiàn)推出新的合作方式,即在承接項(xiàng)目和承做項(xiàng)目方面大力提倡項(xiàng)目“合伙制”和“包干制”?!昂匣镏啤?,即項(xiàng)目“合伙人”全權(quán)負(fù)責(zé)完成具體項(xiàng)目的承接和承做,公司對(duì)“合伙方”出讓70%的項(xiàng)目委托費(fèi)用;“包干制”,即項(xiàng)目的具體承接則由公司全權(quán)負(fù)責(zé),項(xiàng)目的承做則由“包干方”全權(quán)負(fù)責(zé)完成,公司對(duì)“包干方”出讓30%的項(xiàng)目委托費(fèi)用。公司通過兩種新型合作模式,節(jié)約企業(yè)的管理成本,優(yōu)化經(jīng)營(yíng)方式,給各合作方創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)價(jià)值。
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