一、優(yōu)渥的獎(jiǎng)金績(jī)效制度:
固定薪資6k-8k,分別對(duì)應(yīng)初-中-高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理薪酬。獎(jiǎng)金為4-10萬不等。周末雙休,法定節(jié)假日正常休息。
二、崗位職責(zé)
1、培養(yǎng)方向?yàn)轭A(yù)算績(jī)效管理相關(guān)工作,包括績(jī)效目標(biāo)審核、事前績(jī)效評(píng)估、績(jī)效監(jiān)控及績(jī)效評(píng)價(jià)等相關(guān)業(yè)務(wù)。
2、培養(yǎng)方向?yàn)楠?dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成績(jī)效評(píng)價(jià)項(xiàng)目,包括前期溝通、制定方案、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研、撰寫報(bào)告等工作。
三、任職要求
1、碩士及以上學(xué)歷,財(cái)稅相關(guān)專業(yè)畢業(yè),接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
2、專業(yè)涉及預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)、財(cái)政支出績(jī)效管理、財(cái)稅大數(shù)據(jù)應(yīng)用等方向者優(yōu)先錄用。
3、要求有一定的文字功底,溝通協(xié)調(diào)能力。
4、能夠熟練使用辦公軟件,如word、Excel、PowerPoin等t。