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更新于 9月5日

行政人資專員

4000-6000元
  • 蘭州城關區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘員工關系薪酬福利人力資源服務
崗位職責:
1、根據(jù)公司招聘計劃,協(xié)助完成執(zhí)行招聘流程,維護招聘渠道,拓展招聘資源。2、負責人力資源事務性工作,包括員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動等手續(xù)辦理;維護員工檔案;負責員工福利發(fā)放等。
3、負責行政工作日常運營與后勤服務保障工作,如會議組織、物品采購、印章管理、考勤記錄,庫房管理等工作。
4、完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,人力資源管理、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先,3年以上人事行政工作經(jīng)驗。
2、熟練使用辦公軟件,具備良好的文字表達能力、溝通能力。
3、工作認真細致、原則性強。有良好的執(zhí)行能力和職業(yè)素養(yǎng)。
工作時間:周末雙休,法定節(jié)節(jié)日正常休息,帶薪年假。

工作地點

蘭州城關區(qū)國芳商務寫字樓-東南門21層2114

職位發(fā)布者

姜懿蕓/人事經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo甘肅金益通績效評價咨詢服務有限公司
公司概況金益通績效評價咨詢服務有限公司成立于2015年,是國內(nèi)早期專業(yè)開展預算績效和政府績效的綜合性咨詢服務公司,亦是中國財政學會績效管理研究專業(yè)委員會甘肅唯一會員單位,公司董事長擔任該委員會副秘書長一職。公司總部設在甘肅省蘭州市,全國有分公司11家總計從業(yè)人員100余人。公司經(jīng)4年多時間發(fā)展,在甘肅、青海、寧夏等西北區(qū)域極具影響力,先后入圍省、市、縣第三方機構(gòu)庫20余家,位列行業(yè)前茅。與此同時公司自主研發(fā)了213個國民經(jīng)濟分行業(yè)、分領域、分部門績效評價指標體系3600余條,績效目標13000余條。發(fā)行出版《預算績效管理基礎知識》和《預算績效評價實踐操作》兩本專業(yè)書籍,發(fā)行《預算績效管理》內(nèi)部刊物,填補省內(nèi)行業(yè)空白。業(yè)務范圍公司經(jīng)營業(yè)務主要包括:政府績效、預算績效、PPP(政府與社會資本合作)績效、投融資績效、政府購買服務績效及項目評審、績效信息系統(tǒng)的開發(fā)、財政大數(shù)據(jù)平臺構(gòu)建等內(nèi)容。主要業(yè)績公司截止2019年底累計完成全省11個市州、62個縣區(qū)、7000余個單位、18000余人的預算績效管理培訓工作;完成績效評價項目212個,評價標的額2898億元,其中包括國家級項目48個,省級項目53個,市縣項目66個,部門整體評價項目42個, PPP項目績效評價5個;完成預算單位評價指標體系1159余套;績效目標編審20000余條涉及1000余家單位;信息化建設公司自助研發(fā)完成了財政預算績效管理云平臺,將于2020年3月份正式上線并投入使用。合作戰(zhàn)略公司為了發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢,積極推動和引領行業(yè)發(fā)展,讓更多優(yōu)秀機構(gòu)、團體及個人參與這一領域工作,現(xiàn)推出新的合作方式,即在承接項目和承做項目方面大力提倡項目“合伙制”和“包干制”?!昂匣镏啤?,即項目“合伙人”全權負責完成具體項目的承接和承做,公司對“合伙方”出讓70%的項目委托費用;“包干制”,即項目的具體承接則由公司全權負責,項目的承做則由“包干方”全權負責完成,公司對“包干方”出讓30%的項目委托費用。公司通過兩種新型合作模式,節(jié)約企業(yè)的管理成本,優(yōu)化經(jīng)營方式,給各合作方創(chuàng)造更大的經(jīng)濟效益和社會價值。
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