職位描述
華東大區(qū)華南大區(qū)養(yǎng)老/孤兒/看護(hù)
崗位職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研、定位分析、投資測(cè)算及可行性研究報(bào)告的編制，為投資決策提供關(guān)鍵依據(jù)。
- 主導(dǎo)項(xiàng)目從選址、規(guī)劃、設(shè)計(jì)、報(bào)批報(bào)建、工程改造/建設(shè)、設(shè)備采購(gòu)與安裝到竣工驗(yàn)收的全過(guò)程，確保項(xiàng)目符合養(yǎng)老機(jī)構(gòu)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)及公司品牌要求。
- 制定并嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目籌建預(yù)算，有效控制成本，確保投資回報(bào)率。
- 搭建符合項(xiàng)目定位的標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)管理體系，包括護(hù)理服務(wù)、醫(yī)療康復(fù)、餐飲、后勤保障、安全管理、客戶服務(wù)等全套SOP流程與制度。
- 負(fù)責(zé)核心管理團(tuán)隊(duì)（如院長(zhǎng)、護(hù)理主任、營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)等）的招募、選拔、培訓(xùn)及考核，打造一支專(zhuān)業(yè)、高效、有凝聚力的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)。主導(dǎo)開(kāi)業(yè)前的所有準(zhǔn)備工作，包括營(yíng)銷(xiāo)推廣、客戶預(yù)售/預(yù)登記、物資采購(gòu)、系統(tǒng)測(cè)試、模擬運(yùn)營(yíng)等，確保順利開(kāi)業(yè)。制定并達(dá)成機(jī)構(gòu)的年度/季度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)（如入住率、客戶滿意度、營(yíng)收、利潤(rùn)等），對(duì)機(jī)構(gòu)的整體經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。
- 監(jiān)督并提升護(hù)理服務(wù)質(zhì)量、餐飲品質(zhì)、環(huán)境維護(hù)等，確保服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)落地，處理重大客戶投訴與危機(jī)事件，維護(hù)機(jī)構(gòu)品牌聲譽(yù)。監(jiān)控機(jī)構(gòu)的日常財(cái)務(wù)狀況，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)成本結(jié)構(gòu)，提升盈利能力。
- 維護(hù)與政府監(jiān)管部門(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì)、媒體、社區(qū)的良好關(guān)系，爭(zhēng)取政策支持，塑造良好的外部形象。
- 任職要求
- 必須擁有至少2個(gè)完整的養(yǎng)老項(xiàng)目從0到1的全流程籌建并成功運(yùn)營(yíng)的經(jīng)驗(yàn)。
- 精通養(yǎng)老行業(yè)的政策法規(guī)、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、運(yùn)營(yíng)模式及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
- 擁有豐富的政府資源和人脈網(wǎng)絡(luò)者優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
青島嶗山區(qū)山東青鳥(niǎo)軟通信息技術(shù)股份有限公司
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職位發(fā)布者
楊女士/招聘經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
山東青鳥(niǎo)軟通信息技術(shù)股份有限公司山東青鳥(niǎo)軟通信息技術(shù)股份有限公司（831718）成立于2010年，注冊(cè)資本5,974.5萬(wàn)，是一家將軟件開(kāi)發(fā)與養(yǎng)老服務(wù)相融合的高新技術(shù)企業(yè)，公司核心業(yè)務(wù)領(lǐng)域分為智慧康養(yǎng)業(yè)務(wù)和企業(yè)信息化服務(wù)兩大部分。公司致力于成為國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的全域智慧康養(yǎng)綜合服務(wù)提供商，為客戶提供一站式、標(biāo)準(zhǔn)化的全域智慧康養(yǎng)解決方案。經(jīng)過(guò)多年發(fā)展，公司的智慧康養(yǎng)業(yè)務(wù)主要包括康養(yǎng)信息化平臺(tái)以及線下智慧養(yǎng)老服務(wù)。公司還面向企業(yè)級(jí)客戶提供企業(yè)信息化解決方案，圍繞軟件研發(fā)、技術(shù)支持與運(yùn)營(yíng)維護(hù)等業(yè)務(wù)類(lèi)型提供整體解決方案，助力企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。公司秉承“頤養(yǎng)改變生活，科技成就夢(mèng)想”的企業(yè)使命，堅(jiān)持“線下與線上相融合、科技與服務(wù)相融合、社區(qū)居家機(jī)構(gòu)相融合、醫(yī)養(yǎng)照護(hù)康相融合、公共服務(wù)與市場(chǎng)化相融合、服務(wù)組織與企業(yè)相融合”的融合式養(yǎng)老服務(wù)模式，將信息化技術(shù)賦能傳統(tǒng)養(yǎng)老服務(wù)，為客戶提供規(guī)劃、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)、服務(wù)四位一體的融合式養(yǎng)老解決方案。公司于 2019年入選“國(guó)家發(fā)改委城企聯(lián)動(dòng)普惠養(yǎng)老首批試點(diǎn)企業(yè)”，2020年獲得“國(guó)家智慧健康養(yǎng)老應(yīng)用試點(diǎn)示范企業(yè)”稱號(hào)，2021年獲評(píng)“青島市專(zhuān)精特新企業(yè)”，同年獲評(píng)“山東省軟件和信息服務(wù)綜合競(jìng)爭(zhēng)力百?gòu)?qiáng)企業(yè)”，2022年獲評(píng)“青島市服務(wù)業(yè)創(chuàng)新示范企業(yè)”，2023年獲評(píng)中國(guó)社會(huì)福利養(yǎng)老服務(wù)協(xié)會(huì)“百家品牌會(huì)員單位創(chuàng)新成果獎(jiǎng)”。經(jīng)過(guò)多年發(fā)展，公司的智慧康養(yǎng)業(yè)務(wù)范圍已遍及全國(guó) 20余個(gè)省、60余個(gè)地市、120余個(gè)區(qū)縣。公司視員工為最寶貴的資產(chǎn)，注重員工的培訓(xùn)與發(fā)展，薪酬福利完善，具體詳詢?nèi)肆Y源部，期待奮斗的你！
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