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崗位職責：
1、日常信息跟進：每日督部門日報提交、每半月查員工打卡，通知缺漏者補卡、每日統(tǒng)計就餐人數(shù)
2、每周按大周（周五前）、小周（周六前）統(tǒng)計加班，填申請表及 OA 流程
3、定期為會議室供礦泉水、安排清潔及物品檢查
3、按工程師需求到前臺寄樣品
4、用谷歌瀏覽器翻譯資料
5、將出差購票信息發(fā)給購買同事，并填OA流程
6、篩簡歷、初溝通合適者發(fā)經(jīng)理；邀約面試、記結(jié)果，通過者將評估表交人事專員。
7、新員工入職試用期考核跟進
8、整理銷售訂單及做月報表
9、本部門固定資產(chǎn)管理
10、上級安排其它工作
任職要求：
1、大專以上學歷，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)選
2、具備基礎行政事務處理能力，能高效跟進日報、打卡、就餐統(tǒng)計等日常工作；?
3、熟練操作 OA 系統(tǒng)，可規(guī)范填寫加班、差旅等流程表單；?
4、有基礎溝通協(xié)調(diào)能力，能對接工程師、行政、人事等崗位，完成寄件、翻譯、招聘協(xié)助等工作；?
5、會基礎數(shù)據(jù)整理，可完成銷售訂單收整及月報表制作；?
6、有責任心，能細致管理固定資產(chǎn)，跟進新員工試用期考核；?
7、可快速響應并完成上級安排的臨時工作
工作時間?：
上午：8:30 - 12:00（茶歇：10:00 - 10:10）?
下午：13:30 - 18:00（茶歇：15:30 - 15:40）?
實行大小周工作制?
福利待遇?：
生活保障：免費提供食宿。
基礎保障：繳納五險。
薪資激勵：轉(zhuǎn)正后根據(jù)表現(xiàn)調(diào)薪，出差享有補貼，年度提供晉升與調(diào)薪機會。?
節(jié)日關懷：享有法定節(jié)假日帶薪休假、帶薪年假等