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崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)部門(mén)工作管理與規(guī)劃

制定工作計(jì)劃和目標(biāo)：根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定并實(shí)施部門(mén)年度工作計(jì)劃和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃，確保與公司整體戰(zhàn)略方向一致。

規(guī)劃工作流程和標(biāo)準(zhǔn) ：規(guī)劃部門(mén)的工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，提高工作效率和質(zhì)量。

分配與監(jiān)督工作：將部門(mén)目標(biāo)和戰(zhàn)略目標(biāo)下放到各個(gè)部門(mén)成員，分配工作任務(wù)，監(jiān)督工作進(jìn)度，確保各項(xiàng)工作按計(jì)劃進(jìn)行。

評(píng)估與反饋：對(duì)部門(mén)員工的工作成果進(jìn)行評(píng)估，提供反饋，并制定相應(yīng)的改進(jìn)措施。

2.負(fù)責(zé)部門(mén)業(yè)績(jī)與風(fēng)險(xiǎn)管理

確保業(yè)績(jī)達(dá)成：對(duì)部門(mén)的業(yè)績(jī)負(fù)有直接責(zé)任，確保部門(mén)完成既定的業(yè)績(jī)目標(biāo)。

風(fēng)險(xiǎn)管理：識(shí)別部門(mén)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的潛在風(fēng)險(xiǎn)，制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施，確保部門(mén)的穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)。

3.負(fù)責(zé)部門(mén)溝通協(xié)調(diào)與資源整合

內(nèi)部溝通：與其他部門(mén)進(jìn)行有效的溝通協(xié)調(diào)，確保部門(mén)間的順暢合作和信息共享。

資源整合：整合部門(mén)內(nèi)部和外部的資源，為部門(mén)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供有力支持。

4.負(fù)責(zé)分公司總經(jīng)理室安排的其他工作。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷，金融學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、保險(xiǎn)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

2.年齡不超過(guò)40周歲；

3.具備5年以上財(cái)險(xiǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有同業(yè)后援部門(mén)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4.性格積極樂(lè)觀，具有較強(qiáng)的溝通能力、組織能力、責(zé)任心。