職位描述
導(dǎo)航算法導(dǎo)航定位引導(dǎo)制導(dǎo)卡爾曼濾波C/C++導(dǎo)航系統(tǒng)RTK通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備電子/半導(dǎo)體/集成電路船舶/航空/航天/火車制造
崗位職責(zé)：
1）根據(jù)項目需求，完成項目指標(biāo)的分解，參與制定軟件方案的主要技術(shù)途徑；
2）參與系統(tǒng)的可行性方案和構(gòu)架設(shè)計，提出開發(fā)計劃及技術(shù)難點；
3）負(fù)責(zé)信號的捕獲跟蹤/抗干擾/PVT解算/高精度解算算法的研究與實現(xiàn)；
4）負(fù)責(zé)算法的持續(xù)優(yōu)化與改進(jìn)；
5）負(fù)責(zé)算法在PC端的前期仿真驗證，以及后期嵌入式環(huán)境下的算法實現(xiàn)和軟件開發(fā)；
6）對所承研產(chǎn)品的質(zhì)量、可靠性、進(jìn)度周期和成本負(fù)責(zé)。
職位要求：
1.測量測繪、衛(wèi)星導(dǎo)航、計算機(jī)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2.熟悉DSP或ARM平臺的PVT算法的代碼實現(xiàn)；
3.熟悉GPS、BD、GLONASS信號體制，熟悉最小二乘流程；
4.熟悉北斗三代源代碼；
5.具有較強(qiáng)的軟件撰寫能力；
6.具備事后差分算法、卡爾曼濾波經(jīng)驗者優(yōu)先；
7.身體健康，能適應(yīng)加班、出差。
1）根據(jù)項目需求，完成項目指標(biāo)的分解，參與制定軟件方案的主要技術(shù)途徑；
2）參與系統(tǒng)的可行性方案和構(gòu)架設(shè)計，提出開發(fā)計劃及技術(shù)難點；
3）負(fù)責(zé)信號的捕獲跟蹤/抗干擾/PVT解算/高精度解算算法的研究與實現(xiàn)；
4）負(fù)責(zé)算法的持續(xù)優(yōu)化與改進(jìn)；
5）負(fù)責(zé)算法在PC端的前期仿真驗證，以及后期嵌入式環(huán)境下的算法實現(xiàn)和軟件開發(fā)；
6）對所承研產(chǎn)品的質(zhì)量、可靠性、進(jìn)度周期和成本負(fù)責(zé)。
職位要求：
1.測量測繪、衛(wèi)星導(dǎo)航、計算機(jī)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2.熟悉DSP或ARM平臺的PVT算法的代碼實現(xiàn)；
3.熟悉GPS、BD、GLONASS信號體制，熟悉最小二乘流程；
4.熟悉北斗三代源代碼；
5.具有較強(qiáng)的軟件撰寫能力；
6.具備事后差分算法、卡爾曼濾波經(jīng)驗者優(yōu)先；
7.身體健康，能適應(yīng)加班、出差。
工作地點
北京海淀區(qū)和協(xié)科技大廈
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海卓同創(chuàng)
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職位發(fā)布者
季麗英/HRM
剛剛活躍立即溝通
北京和協(xié)航電信息科技有限公司
北京和協(xié)航電信息科技有限公司是北京市科委認(rèn)證的高新技術(shù)企業(yè)，公司從成立至今，始終以導(dǎo)航通信技術(shù)為主導(dǎo)，堅持走產(chǎn)業(yè)化道路，逐步形成核心技術(shù)、核心產(chǎn)品和核心產(chǎn)業(yè)，確立了在國內(nèi)導(dǎo)航通信行業(yè)的領(lǐng)先地位。公司與多家國際知名企業(yè)合作，將其優(yōu)秀產(chǎn)品引入中國并成功推廣；與國內(nèi)中國航空集團(tuán)公司、中國航天科技集團(tuán)等單位建立了密切的合作伙伴關(guān)系，公司業(yè)務(wù)范圍涵蓋了GPS/GLONASS/北斗等相關(guān)高科技領(lǐng)域。公司可提供的產(chǎn)品服務(wù)于手持、車載、航天、航空、航海、系統(tǒng)工程、測量等領(lǐng)域，并在動態(tài)精密測量、RTD/RTK、姿態(tài)測定、GNSS數(shù)據(jù)后處理/轉(zhuǎn)換、3D-VR引擎、空間GIS引擎等高尖端技術(shù)處于國內(nèi)的領(lǐng)先水平。和協(xié)航電始終倡導(dǎo)“科技以人為本”的企業(yè)文化，我們深刻認(rèn)識到員工是公司持續(xù)發(fā)展的動力源泉，我們不僅為員工提供最佳的辦公環(huán)境，營造積極向上的工作氛圍，創(chuàng)造多渠道的學(xué)習(xí)發(fā)展機(jī)會，而且提供優(yōu)厚健全的薪資福利待遇。我們希望為專業(yè)的、誠信的、勤奮的人才提供更多的發(fā)展機(jī)會，并隨時熱忱歡迎有識之士的加盟。公司人才觀和協(xié)航電的優(yōu)秀人才應(yīng)當(dāng)具備：1.創(chuàng)新和學(xué)習(xí)精神，不斷創(chuàng)造和引進(jìn)新觀念，不斷思考，創(chuàng)造性地解決問題；2.積極虛心地吸收先進(jìn)技術(shù)和經(jīng)驗，向書本學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)；3.有責(zé)任感和上進(jìn)心有韌性，知難而進(jìn)，具有不達(dá)目標(biāo)不罷休的信心和決心，敢于承擔(dān)責(zé)任；4.努力進(jìn)取，追求卓越；5.團(tuán)隊意識和大局觀。員工保障：1.五險一金：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險以及住房公積金；2.商業(yè)補充醫(yī)療保險與人身意外傷害險；3.每年一度的健康體檢；4.員工帶薪休假計劃。
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