工作內(nèi)容
1、根據(jù)人員招聘計劃,實施一線生產(chǎn)員工、生產(chǎn)輔助員工及職員的招聘;
2、辦理入離職相關(guān)手續(xù),整理相關(guān)檔案;
3、員工廠牌,工衣發(fā)放,異??记谔幚?,有薪假單據(jù)處理;
4、協(xié)助完成當月相關(guān)人事報表的統(tǒng)計及部門所需機物料申購領(lǐng)取;
5、日常員工關(guān)系處理與維護,協(xié)助部門做人員調(diào)配
6、完成上級領(lǐng)導臨時交代的其他工作。
要求:
1、本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理、行政管理等專業(yè)優(yōu)先;
2、2年以上大型制造業(yè)工作經(jīng)驗
3、熟悉各種招聘渠道,精通各種面試方法與技巧;
4、積極主動、善于溝通協(xié)調(diào)、團隊意識及承壓能力強具有親和力,良好的職業(yè)道德;
5、能適應出差及外出招聘;熱情、開朗、親和力強