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崗位職責(zé)：
1.梳理、制定、調(diào)整公司運(yùn)營(yíng)模式，保證公司項(xiàng)目項(xiàng)目及時(shí)、質(zhì)量合格、成本可控的情況下交付。
2.管理生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)組織架構(gòu)及管理模式，提高項(xiàng)目交付率。
3.提高部門銜接效率，協(xié)調(diào)研發(fā)、工程、生產(chǎn)、采購(gòu)幾部門，提高項(xiàng)目交付及時(shí)率。
4.協(xié)調(diào)與公司內(nèi)部管理的資源調(diào)用，與公司財(cái)務(wù)副總形成內(nèi)循環(huán)與外循環(huán)的良好支持，提高公司運(yùn)營(yíng)效率，提高公司盈利能力。
崗位要求：
1.熟悉生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、項(xiàng)目管理、供應(yīng)鏈管理的流程的制定與執(zhí)行。熟悉工程項(xiàng)目型ERP的應(yīng)用。
2.有多年自動(dòng)化非標(biāo)機(jī)械行業(yè)工作及管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉應(yīng)用液壓、氣動(dòng)、伺服電氣控制及機(jī)器人系統(tǒng)，有一定的機(jī)電設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。
3.有50-100左右團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)KPI制定經(jīng)驗(yàn)。
4.EMBA者優(yōu)先、外企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。