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更新于 7月10日

新零售轉(zhuǎn)化

1.5-2.5萬(wàn)
  • 北京通州區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

新媒體新零售
1、對(duì)區(qū)域經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行日常管理和賦能,推動(dòng)業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成
2、對(duì)電商客戶進(jìn)行運(yùn)營(yíng)管理,組織線上客戶活動(dòng)策劃和落地,提升電商業(yè)績(jī)轉(zhuǎn)化率
3、制定終端電商客戶服務(wù)流程和標(biāo)準(zhǔn),形成工具包和案例庫(kù)
4、賦能經(jīng)銷(xiāo)商新媒體同城獲客能力,打造同城引流賬號(hào),助力門(mén)店獲取精準(zhǔn)客戶
人員要求:
1、具備電商運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)化全流程思維,有成熟電商項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)
2、具備培訓(xùn)和課件開(kāi)發(fā)能力
3、表達(dá)能力清晰,適應(yīng)出差,
4、有建材行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)

工作地點(diǎn)

北京通州區(qū)TATA木門(mén)(寶佳路店)

職位發(fā)布者

支沙沙/人事經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo北京闥闥門(mén)業(yè)有限公司公司標(biāo)簽
企業(yè)簡(jiǎn)介T(mén)ATA木門(mén)(北京闥闥門(mén)業(yè)有限公司)始建于1999年,是中國(guó)致力于成品居室門(mén)研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、服務(wù)為一體的專(zhuān)業(yè)企業(yè)。作為木門(mén)行業(yè)十強(qiáng)的一員,TATA木門(mén)基于“做更好的門(mén),給更多人用“的企業(yè)使命,在發(fā)展中不斷贏得突破,相繼完成了奧運(yùn)場(chǎng)館、北京首都機(jī)場(chǎng)、清華大學(xué)、冬奧會(huì)場(chǎng)館等重大工程項(xiàng)目。網(wǎng)絡(luò)口碑上更是在同行業(yè)中名列前茅,這全部源自TATA的品質(zhì)與服務(wù)。TATA木門(mén)歷經(jīng)二十余年,堅(jiān)定“讓家居更美,讓行業(yè)更新”的企業(yè)愿景,秉承專(zhuān)一專(zhuān)注的初心不改,潛心聚焦于木門(mén)的創(chuàng)新研發(fā)。產(chǎn)品多元化的發(fā)展,不同程度的滿足了各階層客戶的需求。目前,TATA擁有五大生產(chǎn)基地,近30家工廠,超萬(wàn)名員工,產(chǎn)品種類(lèi)400多種。一流的現(xiàn)代化廠房及設(shè)備,共占地面積1300多畝,屬于國(guó)內(nèi)設(shè)備先進(jìn)、規(guī)模龐大的木門(mén)專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)基地。TATA木門(mén)的銷(xiāo)售網(wǎng)店覆蓋全國(guó)各大、中、小型城市,全國(guó)有近3000家店面,近萬(wàn)名終端銷(xiāo)售人員。在零售、整裝、工程項(xiàng)目等方面占據(jù)著市場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)地位。憑借著時(shí)尚簡(jiǎn)約的設(shè)計(jì)理念和完善的服務(wù),TATA先后獲得“我最喜歡的中國(guó)居室門(mén)設(shè)計(jì)大獎(jiǎng)賽”金獎(jiǎng)、國(guó)家工程魯班獎(jiǎng)、全國(guó)木門(mén)30強(qiáng)、中國(guó)木門(mén)十大品牌等榮譽(yù)稱號(hào),并已成為中國(guó)木門(mén)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位、中國(guó)木門(mén)標(biāo)志性品牌。“員工第一,全國(guó)TATA一家人”,是TATA木門(mén)的核心價(jià)值觀。目前,全國(guó)已擁有近三萬(wàn)名員工,平均年齡28歲;公司擁有占地1200㎡的健身房,有氧無(wú)氧操?gòu)d桌球羽毛球設(shè)備一應(yīng)俱全,我們始終堅(jiān)信,“做陽(yáng)光健康TATA人”,青春與活力也是TATA的標(biāo)簽,年輕人能持續(xù)為公司帶來(lái)穩(wěn)定高速運(yùn)轉(zhuǎn)的恒動(dòng)力?!叭瞬诺谝?,讓員工收獲成長(zhǎng)”,TATA人注重自身的整體水平的進(jìn)步和學(xué)習(xí)。80%的TATA人正在進(jìn)行不低于一項(xiàng)的系統(tǒng)學(xué)科學(xué)習(xí),公司在各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)上有計(jì)劃的進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn),以各種方式推動(dòng)員工的學(xué)習(xí)和提高。對(duì)每位員工,TATA均會(huì)從專(zhuān)業(yè)及管理兩條序列來(lái)進(jìn)行相應(yīng)的職業(yè)規(guī)劃賦能與每位員工。公司總部創(chuàng)辦的TATA學(xué)院下設(shè)管理學(xué)院、營(yíng)銷(xiāo)學(xué)院、精益學(xué)院、服務(wù)學(xué)院,以“星計(jì)劃”命名為T(mén)ATA人的進(jìn)一步成長(zhǎng)賦能開(kāi)創(chuàng)全生命周期的藍(lán)圖,全方位覆蓋公司體系內(nèi)各環(huán)節(jié)各崗位的培訓(xùn)需求。
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