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崗位職責(zé)
1. 制定部門整體運營策略與規(guī)劃，結(jié)合公司業(yè)務(wù)目標(biāo)，明確各階段運營重點與方向，確保運營工作與公司戰(zhàn)略保持一致。
2. 統(tǒng)籌管理運營團隊，包括人員招聘、培訓(xùn)、績效評估與激勵，打造高效協(xié)作的運營團隊，提升團隊整體業(yè)務(wù)能力與專業(yè)素養(yǎng)。
3. 負(fù)責(zé)核心運營項目的策劃與執(zhí)行，如大型促銷活動、用戶增長項目等，把控項目進(jìn)度、質(zhì)量與成本，解決項目執(zhí)行過程中的關(guān)鍵問題，確保項目目標(biāo)達(dá)成。
4. 監(jiān)控運營數(shù)據(jù)，定期分析用戶增長、活躍度、轉(zhuǎn)化率、銷售額等核心指標(biāo)，挖掘數(shù)據(jù)背后的業(yè)務(wù)問題與機會，及時調(diào)整運營策略，優(yōu)化運營效果。
5. 協(xié)調(diào)跨部門資源，與產(chǎn)品、技術(shù)、市場、銷售等部門保持良好溝通與協(xié)作，推動運營相關(guān)需求的落地，保障運營工作順利開展。
6. 關(guān)注行業(yè)動態(tài)與競爭對手情況，收集市場信息與行業(yè)趨勢，為公司運營策略調(diào)整與業(yè)務(wù)創(chuàng)新提供決策依據(jù)。
任職要求
1. 學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗：5 年以上運營相關(guān)工作經(jīng)驗，其中 2 年以上運營團隊管理經(jīng)驗，有 [相關(guān)行業(yè)，如電商、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品等] 行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 專業(yè)能力：
? 具備扎實的運營理論知識與豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗，熟悉各類運營手段，如用戶運營、內(nèi)容運營、活動運營、數(shù)據(jù)運營等。
? 優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，能夠熟練使用 Excel、工具進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析，從數(shù)據(jù)中提煉有效信息并指導(dǎo)運營工作。
? 出色的項目管理能力，能夠獨立策劃與推進(jìn)復(fù)雜運營項目，具備良好的項目統(tǒng)籌與風(fēng)險把控能力。
1. 綜合素質(zhì)：
? 具備較強的領(lǐng)導(dǎo)能力與團隊管理能力，能夠有效激勵團隊成員，提升團隊凝聚力與戰(zhàn)斗力。
? 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與跨部門協(xié)作能力，能夠清晰表達(dá)觀點，高效推動工作進(jìn)展。
? 具有較強的目標(biāo)導(dǎo)向與結(jié)果意識，抗壓能力強，能夠在復(fù)雜環(huán)境下帶領(lǐng)團隊完成各項運營指標(biāo)。
具備創(chuàng)新思維，能夠結(jié)合行業(yè)趨勢與公司實際情況，提出創(chuàng)新性的運營方案。