職位描述
小學(xué)授課老師線下授課語文教師
福利待遇
1、五險一金；
2、每周雙休；
3、季度及年終表彰及獎勵；
4、豐富的員工活動：采摘、BBQ、溫泉、旅游、聯(lián)歡會、聚餐等；
5、節(jié)慶日福利禮品：春節(jié)、元宵節(jié)、三八節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等均有福利禮品
6、員工子女在昂立學(xué)習學(xué)費優(yōu)惠最低可達3折。
7.多元化職業(yè)技能培訓(xùn)：入職專業(yè)培訓(xùn)、昂立總部提供專業(yè)培訓(xùn)及學(xué)校運營管理培訓(xùn)、總部培訓(xùn)師到?，F(xiàn)場個性化專業(yè)指導(dǎo)（每年2次）、內(nèi)部資深教師分享培訓(xùn)（涉及專業(yè)技能、溝通能力、職業(yè)化等多方面培訓(xùn)）、日常主管及教學(xué)組長給教師進行一對一磨課指導(dǎo)、溝通指導(dǎo)等多種方式、多維度的全方位培訓(xùn)。
崗位職責：1、五險一金；
2、每周雙休；
3、季度及年終表彰及獎勵；
4、豐富的員工活動：采摘、BBQ、溫泉、旅游、聯(lián)歡會、聚餐等；
5、節(jié)慶日福利禮品：春節(jié)、元宵節(jié)、三八節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等均有福利禮品
6、員工子女在昂立學(xué)習學(xué)費優(yōu)惠最低可達3折。
7.多元化職業(yè)技能培訓(xùn)：入職專業(yè)培訓(xùn)、昂立總部提供專業(yè)培訓(xùn)及學(xué)校運營管理培訓(xùn)、總部培訓(xùn)師到?，F(xiàn)場個性化專業(yè)指導(dǎo)（每年2次）、內(nèi)部資深教師分享培訓(xùn)（涉及專業(yè)技能、溝通能力、職業(yè)化等多方面培訓(xùn)）、日常主管及教學(xué)組長給教師進行一對一磨課指導(dǎo)、溝通指導(dǎo)等多種方式、多維度的全方位培訓(xùn)。
1、進行作文與閱讀教學(xué)，按學(xué)校要求達成教學(xué)目標與學(xué)員能力培養(yǎng)目標。
2、按要求完成學(xué)員教學(xué)服務(wù)工作，確保家長滿意度100%。
3、定期與不定期就學(xué)生學(xué)習情況及學(xué)習問題解決等與家長溝通，確保學(xué)員續(xù)費，達成續(xù)費目標。
4、完成學(xué)校下達的各項轉(zhuǎn)介紹、擴科等招生工作，達成招生目標。
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它相關(guān)工作。
任職要求：
1、中文相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷、有教師資格證；
2、熱情、開朗、普通話標準、親和力強；
3、吃苦耐勞、抗壓能力強、富有高度責任感和團隊精神。
4、工作有計劃性、細致嚴謹，自我要求高。
1、中文相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷、有教師資格證；
2、熱情、開朗、普通話標準、親和力強；
3、吃苦耐勞、抗壓能力強、富有高度責任感和團隊精神。
4、工作有計劃性、細致嚴謹，自我要求高。
工作地點
大連甘井子區(qū)昂立國際教育(南華校區(qū))
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職位發(fā)布者
李楠/人事主管
三日內(nèi)活躍立即溝通
大連市甘井子區(qū)慧博素質(zhì)培訓(xùn)學(xué)校昂立國際教育集團背景介紹：昂立國際教育集團是百年名校上海交通大學(xué)的控股投資企業(yè)，成立至今已有40多年的歷史。全國2000多所學(xué)校，是全國領(lǐng)軍的教育和培訓(xùn)機構(gòu)。其教育產(chǎn)品涵蓋幼兒園、小學(xué)、中學(xué)生等全科目課外輔導(dǎo)，全面助力K12學(xué)生群體卓著成長。2014年昂立教育成為上市公司，被稱為“全國最具影響力品牌”。昂立國際教育大連慧博學(xué)校簡介：大連慧博學(xué)校是昂立國際教育在大連的旗艦校，2011年10月建校至今，已成為華南、金三角、泡崖子、泉水、南關(guān)嶺等周邊區(qū)域的領(lǐng)軍學(xué)校。目前校舍面積1000多平，教職員工50余名。目前開設(shè)的核心科目有：幼少兒英語、語文、數(shù)學(xué)、幼小銜接班、安親托管，在校生達1500人。這些項目經(jīng)多年發(fā)展，均已成為大連華南周邊最具影響力的學(xué)科教育品牌，家長口碑卓越，學(xué)校也已成為學(xué)員和家長普遍認可的一站式大型教育綜合體。大連慧博學(xué)校以“樂學(xué)、效率、能力、自主學(xué)習力”為核心教學(xué)理念，通過“引導(dǎo)式教學(xué)”，讓學(xué)員的綜合素質(zhì)能夠得到全面性的提升。核心科目介紹：?幼少兒英語充分注重學(xué)員的聽說讀寫能力，通過童話劇表演、英文繪本教學(xué)等，迅速提升學(xué)員的英語應(yīng)用能力。?艾語文通過艾語文系統(tǒng)八大閱讀母題的教授，讓學(xué)員充分掌握閱讀方法和技巧。通過閱讀精讀課，充分提升學(xué)員閱讀理解力。作文教學(xué)緊跟公立校單元作文要素，不斷提升學(xué)員寫作能力。?高斯數(shù)學(xué)全面培養(yǎng)數(shù)學(xué)思維，提升舉一反三的綜合能力。課上有專業(yè)的教學(xué)課件，讓課程生動有趣、易學(xué)易懂，課下老師專業(yè)細致的教輔，讓學(xué)員溫故知新，進步明顯。?幼小銜接班已經(jīng)培養(yǎng)了14屆優(yōu)秀的學(xué)員，進行“能力、習慣、綜合素質(zhì)”的全面培養(yǎng)。通過啟發(fā)式的引導(dǎo)式教學(xué)方式，讓學(xué)員在行為習慣、綜合素質(zhì)、思維能力上有長足的提升，為小學(xué)生活做好充分準備。?安親托管培養(yǎng)學(xué)習方法，讓學(xué)員會學(xué)習、打造優(yōu)良學(xué)習習慣、培養(yǎng)良好的綜合素質(zhì)和品德。團隊成長機制： 1、昂立英語、艾語文、高斯數(shù)學(xué)三科總部研發(fā)團隊強大，自主研發(fā)完善的教材體系、高含金量的教學(xué)課件，助力教師專業(yè)成長。 2、教師培訓(xùn)體系完善，總部線下、線上專業(yè)培訓(xùn)、內(nèi)部資深教師分享培訓(xùn)、日常每周教研磨課，確保團隊專業(yè)素質(zhì)不斷提升！ 3、激勵式團隊管理模式及薪資福利機制，激發(fā)教師團隊高度責任心及教學(xué)熱情！ 4、秉承公開透明和精益求精文化理念，團隊高效執(zhí)行，為員工創(chuàng)造價值，提升職業(yè)幸福感。
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