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更新于 8月15日

人力資源總監(jiān)

1-1.5萬(wàn)
  • 成都龍泉驛區(qū)
  • 龍泉
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源規(guī)劃績(jī)效管理薪酬福利工程施工
1、參與并負(fù)責(zé)制定、實(shí)施公司整體人力戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、全面統(tǒng)籌公司人力資源開(kāi)發(fā)和管理工作,提高全員人效;
3、負(fù)責(zé)公司人力重大決策,推動(dòng)解決公司管理運(yùn)營(yíng)過(guò)程中遇到的重大人力資源問(wèn)題;
4、優(yōu)化人力管理體系,設(shè)計(jì)和實(shí)施人員規(guī)劃、招聘調(diào)配、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核方案等;
5、了解員工動(dòng)態(tài),團(tuán)隊(duì)關(guān)系,為管理層就員工的聘用、升降、任免和獎(jiǎng)懲等提供人力資源的專(zhuān)業(yè)建議和意見(jiàn);
6、定期對(duì)公司人事工作目標(biāo)的達(dá)成情況進(jìn)行系統(tǒng)分析,提出改進(jìn)意見(jiàn)。
任職要求
1、人力資源管理、文秘、工商管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;;
2、8年以上人事綜合管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉國(guó)家、成都地區(qū)關(guān)于勞動(dòng)合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策;
4、較高的寫(xiě)作水平及口頭表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力;
5、親和力強(qiáng),善于溝通,有大局觀(guān)、抗壓能力強(qiáng);
6、優(yōu)秀的管理理論及實(shí)操經(jīng)驗(yàn),并擁有良好的經(jīng)營(yíng)思維方式;
7、擁有建筑工程行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

成都龍泉驛區(qū)四川立諾建筑工程有限公司

職位發(fā)布者

周辛/人事經(jīng)理

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公司Logo四川立諾建筑工程有限公司
立諾建筑——邀你共赴瀝青路面行業(yè)的創(chuàng)新之旅嘿!這里是立諾建筑,在瀝青路面施工領(lǐng)域深耕15年的“創(chuàng)新先鋒團(tuán)隊(duì)”!自2010年誕生起,我們就打破傳統(tǒng)工程思維的束縛:別人把瀝青看作單純的施工材料,我們卻將其打造成“有溫度的產(chǎn)品+超預(yù)期的服務(wù)”,立志為行業(yè)開(kāi)辟全新發(fā)展路徑!“年輕、活力、創(chuàng)新”是刻進(jìn)我們DNA的標(biāo)簽!辦公室里沒(méi)有沉悶的層級(jí)束縛,只有一群敢想敢干的伙伴:我們把客戶(hù)當(dāng)伙伴,用心解決每一個(gè)需求;把工地當(dāng)“創(chuàng)新現(xiàn)場(chǎng)”,拒絕“千篇一律鋪路”,堅(jiān)信每個(gè)成員都是突破行業(yè)常規(guī)的“破局者”。在這里,你的態(tài)度被重視、想法被傾聽(tīng)、能力被認(rèn)可,我們尊重成長(zhǎng)、追求共贏,讓你的職業(yè)野心有處安放!誠(chéng)邀懷揣熱情與夢(mèng)想的你,加入立諾“筑路天團(tuán)”,一起用專(zhuān)業(yè)與創(chuàng)新,讓每一段路面都成為連接民生與發(fā)展的優(yōu)質(zhì)紐帶! Tip:立諾建筑品牌介紹品牌定位:西南區(qū)域?yàn)r青路面工程服務(wù)生態(tài)構(gòu)建者,以“聚勢(shì)強(qiáng)鏈做產(chǎn)品,服務(wù)拓市向未來(lái)”為戰(zhàn)略指引,深耕行業(yè)15年,致力于從“市場(chǎng)需求服務(wù)者”升級(jí)為“客戶(hù)問(wèn)題解決者”,推動(dòng)路面工程向高效、綠色、智能化發(fā)展。核心能力:構(gòu)建“資源+生態(tài)+場(chǎng)景”三維協(xié)同體系,超100人專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)匹配細(xì)分場(chǎng)景需求,年產(chǎn)60萬(wàn)噸瀝青混凝土攪拌站(含專(zhuān)業(yè)實(shí)驗(yàn)室)保障產(chǎn)能;打通“研發(fā)-生產(chǎn)-施工-維護(hù)”全周期服務(wù)閉環(huán),累計(jì)服務(wù)超1000個(gè)項(xiàng)目,覆蓋高速、社區(qū)、鄉(xiāng)村等多場(chǎng)景。品牌文化:以“八大堅(jiān)持”為行動(dòng)準(zhǔn)則,涵蓋市場(chǎng)驅(qū)動(dòng)、風(fēng)控護(hù)航、服務(wù)深耕、精品工程、平臺(tái)化戰(zhàn)略、共建共享、科學(xué)管理、數(shù)智化轉(zhuǎn)型,打造“無(wú)層級(jí)束縛、尊重新成長(zhǎng)、強(qiáng)共贏意識(shí)”的團(tuán)隊(duì)氛圍。未來(lái)布局:深化集團(tuán)化發(fā)展,聚焦綠色低碳與全國(guó)化服務(wù),計(jì)劃將成熟服務(wù)體系與數(shù)字化模式推向全國(guó)乃至海外,實(shí)現(xiàn)“千城千面”精準(zhǔn)服務(wù)。
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