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一、崗位職責(zé)：
1. 工作統(tǒng)籌與任務(wù)分配
根據(jù)班組人員技能和工作量，合理安排每日曲發(fā)任務(wù)，確保進(jìn)度達(dá)標(biāo)。
協(xié)調(diào)卷發(fā)與洗剪、護(hù)理等環(huán)節(jié)的銜接，處理設(shè)備故障、顧客臨時需求等突發(fā)情況，保障流程順暢。
2. 質(zhì)量與操作規(guī)范管理
監(jiān)督班組成員的曲發(fā)操作，檢查造型效果是否符合標(biāo)準(zhǔn)或顧客需求，對不合格操作及時指導(dǎo)修正。
制定并執(zhí)行卷發(fā)技術(shù)規(guī)范，確保團(tuán)隊(duì)操作符合行業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)（如防燙傷、用電安全）及衛(wèi)生要求（工具消毒、區(qū)域清潔）。
3. 團(tuán)隊(duì)技能提升與培訓(xùn)
對新員工進(jìn)行卷發(fā)技術(shù)培訓(xùn)，分享工具使用技巧、不同發(fā)質(zhì)處理方法等經(jīng)驗(yàn)，提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力。
跟蹤班組成員的工作表現(xiàn)，針對性提出改進(jìn)建議，推動團(tuán)隊(duì)服務(wù)質(zhì)量或生產(chǎn)效率提升。
4. 設(shè)備與物料管理
督促成員正確保養(yǎng)曲發(fā)工具，定期檢查設(shè)備狀態(tài)，及時申請維修或更換。
5. 溝通協(xié)調(diào)與匯報
向主管匯報班組工作數(shù)據(jù)（如每日服務(wù)量、生產(chǎn)效率、質(zhì)量問題），提出改進(jìn)方案或資源需求。
二、福利待遇：
1、購買社保，節(jié)假日福利，生日福利，月度年度優(yōu)秀評比。
2、公司提供吃住，住宿平攤水電，伙食費(fèi)10元/天，吃一餐扣一餐，費(fèi)用均在當(dāng)月工資里扣。