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更新于 7月18日

網(wǎng)絡(luò)安全項目經(jīng)理

1.3-1.8萬
  • 濟南歷下區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

網(wǎng)絡(luò)/信息安全
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職位描述
工作職責(zé):
1、 負責(zé)根據(jù)國家網(wǎng)絡(luò)安全等級保護技術(shù)標準開展等保測評項目實施及管理,包括協(xié)助定級備案、協(xié)助安全整改、現(xiàn)場測評實施、協(xié)助監(jiān)督檢查等工作。
2、 售前技術(shù)支持:根據(jù)等級保護相關(guān)標準協(xié)助客戶進行網(wǎng)絡(luò)安全等級保護測評前的梳理和整改;協(xié)助有需要的客戶建設(shè)信息安全管理制度體系。
3、 其他安全服務(wù):根據(jù)實際項目需要,配合對信息系統(tǒng)進行風(fēng)險評估、應(yīng)急響應(yīng)、安全運維等服務(wù)。
4、系統(tǒng)滲透測試、安全加固、安全整改、漏洞掃描的實施配合;
5、測評報告及風(fēng)險評估報告的編寫;
6、負責(zé)處理領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求: 1、具備網(wǎng)絡(luò)安全等級保護測評師中級證書; 2、具有商用密碼應(yīng)用安全性評估證書優(yōu)先。 3、計算機、信息安全、通信相關(guān)專業(yè); 4、熟悉國家網(wǎng)絡(luò)安全法、信息安全等級保護、信息安全體系等相關(guān)標準、法律法規(guī); 5、熟悉網(wǎng)絡(luò)安全等級保護測試相關(guān)工作;了解操作系統(tǒng)(windows、linux、unix等)及操作命令;了解數(shù)據(jù)庫基本操作和安全配置、系統(tǒng)命令; 交換機(或路由器)配置命令。 6、優(yōu)先條件(具備以下一條或多條):具有cissp/cisp/ccnp/ccie等相關(guān)認證資質(zhì);或具有網(wǎng)絡(luò)安全業(yè)務(wù)相關(guān)項目管理驗者優(yōu)先;了解ISO27001信息安全管理體系、ITLL等相關(guān)安全標準優(yōu)先。 7、具有良好的溝通及表達能力,行文嚴謹、具有團隊合作精神,積極進取。 職位福利:雙休、早九晚五點半、通訊補助、交通補助、餐補、節(jié)日福利、定期體檢、員工旅游、五險一金

工作地點

歷下區(qū)山東省濟南市歷城區(qū)唐冶街道貞觀街988號銀豐東八區(qū)新能源產(chǎn)業(yè)園10號樓4層

職位發(fā)布者

蘇瑾/HR

昨日活躍
立即溝通
公司Logo濟南時代確信信息安全測評有限公司
濟南時代確信信息安全測評有限公司(以下簡稱“時代確信”)是在濟南高新區(qū)注冊成立的一家高新技術(shù)企業(yè)。是由國家信息安全等級保護工作協(xié)調(diào)小組辦公室、山東省信息安全等級保護工作協(xié)調(diào)小組辦公室推薦的專業(yè)等級保護測評機構(gòu)。專業(yè)從事信息安全等級保護測評、信息安全審計以及其它信息安全服務(wù)的“守合同重信用”高新技術(shù)企業(yè)。業(yè)務(wù)覆蓋山東省內(nèi)的政府、稅務(wù)、工商、醫(yī)療、金融、電力等多個行業(yè)。公司內(nèi)部的管理體系建設(shè)嚴格按照ISO9000質(zhì)量管理體系ISO/IEC27001信息安全管理體系,ISO17020/ISO17025檢查機構(gòu)和實驗室管理體系等國際標準進行,逐步建立健全時代確信的信息安全測評管理制度、工作流程和質(zhì)量控制體系。在團隊建設(shè)及人員培養(yǎng)方便,時代確信非常重視公司的可持續(xù)發(fā)展,努力為客戶提供最好的服務(wù),加強自身的團隊建設(shè)。目前擁有等級保護測評師和專業(yè)滲透測試技術(shù)團隊,超過90%員工本科以上學(xué)歷,擁有信息安全專業(yè)博士學(xué)位的高級技術(shù)人才2人。時代確信立足山東,面向全國,弘揚“開拓、創(chuàng)新、高效、服務(wù)”的企業(yè)精神,緊緊圍繞客戶需求,加強交流與合作,已成為具有競爭力的信息安全測評和服務(wù)企業(yè)。?企業(yè)精神:開拓、創(chuàng)新、高效、服務(wù)?經(jīng)營宗旨:公正、求實、專業(yè)、安全?服務(wù)理念:誠實守信,追求卓越,服務(wù)社會福利待遇 1.公司提供具有競爭力的薪資待遇,每年的加薪機會和年終獎。 2.提供國家法定節(jié)假日、大型節(jié)假日福利。 3.按照國家標準繳納五險一金,提供午餐補助、交通補助、通訊補助、出差的額外補助; 4.提供人事檔案托管; 5.提供完善的人才培養(yǎng)、職業(yè)規(guī)劃、考核、晉升體系; 6.提供員工的生日關(guān)懷及生日禮金。
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