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崗位職責(zé)：
1. 市場(chǎng)戰(zhàn)略與銷售目標(biāo)：
- 負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行市場(chǎng)戰(zhàn)略，包括產(chǎn)品政策和銷售策略，以實(shí)現(xiàn)銷售增長(zhǎng)和市場(chǎng)占有率提升。
- 根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區(qū)域市場(chǎng)特點(diǎn)，制定產(chǎn)品銷售策略及業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃。
2. 銷售運(yùn)營(yíng)管理：
- 負(fù)責(zé)區(qū)域門(mén)店的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，包括銷售計(jì)劃和預(yù)算的編制、審核及監(jiān)督執(zhí)行。
- 確保區(qū)域市場(chǎng)規(guī)劃及策略的落地實(shí)施，對(duì)區(qū)域內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)進(jìn)行調(diào)研和分析，提出有效的應(yīng)對(duì)措施。
3. 業(yè)務(wù)培訓(xùn)與發(fā)展：
- 負(fù)責(zé)區(qū)域連鎖門(mén)店的管理指導(dǎo)與培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力和業(yè)務(wù)水平。
- 負(fù)責(zé)部門(mén)人員的培訓(xùn)，指導(dǎo)、考核和管理工作，以提高團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)能力和銷售業(yè)績(jī)。
4. 數(shù)據(jù)分析與決策支持：
- 負(fù)責(zé)收集、整理和分析醫(yī)藥市場(chǎng)的信息，包括競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)需求的變動(dòng)等。
- 根據(jù)市場(chǎng)及品牌需要，做市場(chǎng)調(diào)研，并根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果，指導(dǎo)品牌策略及活動(dòng)改進(jìn)。
任職要求：
1.25-40歲，大專以上學(xué)歷，具有3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
2.擁有連鎖藥店/零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，了解實(shí)體C端運(yùn)營(yíng)知識(shí)，了解銷售團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)；
3.精通數(shù)據(jù)分析和解讀，能夠在數(shù)據(jù)視角結(jié)合實(shí)際情況，制定策略。有數(shù)據(jù)分析的方法論；
4.能夠全面診斷門(mén)店的經(jīng)營(yíng)狀況，包括業(yè)績(jī)、顧客數(shù)據(jù)、人員培訓(xùn)等，能對(duì)不同類型門(mén)店分別制定并實(shí)施不同的整改策略；
5.有銷售團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)銷售培訓(xùn)有一定的認(rèn)知，對(duì)培訓(xùn)管理的有一定的認(rèn)知；
6.有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，過(guò)往履歷中必須帶過(guò)團(tuán)隊(duì)，招過(guò)人，汰過(guò)人，對(duì)團(tuán)隊(duì)的管理有一定的方法論/思考。能夠調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)的積極性，并通過(guò)有序的過(guò)程管理推進(jìn)進(jìn)度達(dá)成目標(biāo)。