公司通過個性化指導管培生,更有效的挖掘和培養(yǎng)內部人才,為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展奠定堅實的人才基礎。
崗位職責:
1、生產計劃管理:負責協助主管制定并執(zhí)行生產計劃,確保生產進度符合生產預期;
2、生產過程組織:負責協助主管組織生產過程中的各個環(huán)節(jié),包括生產進度控制、生產效率提升、產物入庫等;發(fā)現問題及時調整并向上級報告,以確保生產的連續(xù)性和穩(wěn)定性;
3、生產數據及人員管理:負責協助主管對生產數據的收集、整理和分析工作,確保數據的準確性和完整性;
4、完成領導安排的其他工作;
任職資格::
1、大專及以上學歷,理工類專業(yè),1-3年工作經驗,具備生產管理相關知識,對生產管理流程有一定了解;
2、具備良好的溝通協調能力,能夠與其他部門進行有效溝通和協調,確保生產工作順利進行;;
3、具備較強的責任心和團隊合作精神,能夠獨立完成工作任務,對待工作認真負責,愿意吃苦耐勞,積極應對各種挑戰(zhàn)。