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一、客戶管理與策略執(zhí)行
1、向區(qū)域宣導(dǎo)客戶定義、分級標準及系統(tǒng)操作規(guī)范，推動客戶檔案建檔、凍結(jié)等標準化管理。
2、基于總部權(quán)益標準，制定區(qū)域核心客戶運維計劃及本地拓客策略，跟進執(zhí)行效果并優(yōu)化。
二、團購項目統(tǒng)籌
1、分解總部團購目標至大區(qū)，調(diào)研屬地競品團購策略，制定差異化團購行動計劃及執(zhí)行方案。
2、監(jiān)控各區(qū)縣團購活動效果，動態(tài)調(diào)整資源分配（如費用投放、企業(yè)客戶挖掘），解決一線執(zhí)行痛點。
三、培訓(xùn)與執(zhí)行督導(dǎo)
1、轉(zhuǎn)訓(xùn)總部團購策略、SOP及閉環(huán)管理要求，指導(dǎo)一線落地執(zhí)行，推動指標達成。
2、規(guī)劃月度團購活動場次及動銷目標，挖掘優(yōu)秀案例并提煉推廣模式。
四、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化
1、定期分析存量客戶結(jié)構(gòu)及團購數(shù)據(jù)，制定激活/增量策略；復(fù)盤項目效果，提出優(yōu)化建議。
2、協(xié)同大區(qū)負責(zé)人開展屬地化二次企劃，匹配區(qū)縣特點及需求調(diào)整策略。
五、跨部門協(xié)同與專崗管理
1、推動團購專崗配置及“三會”管理（培訓(xùn)/復(fù)盤/問題解決），確保專崗高效運作。
2、審核區(qū)域團購方案合規(guī)性，協(xié)同總部落地重點區(qū)縣項目。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上快消行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗，熟悉團購業(yè)務(wù)全流程管理；
2、精通客戶分層運營及數(shù)據(jù)分析，具備策略拆解與落地執(zhí)行能力；
3、擅長跨部門協(xié)作與一線團隊賦能，能適應(yīng)高頻區(qū)域出差；
4、熟練使用CRM系統(tǒng)及辦公軟件，有成功團購案例經(jīng)驗者優(yōu)先。