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崗位職責:
1、建立、運用市值管理機制，有效提高市場對上市公司、準上市公司的認知程度，讓股票價格圍繞公司價值波動；
2、加強政策研究，建立并維護財經媒體與公司之間的良好關系；
3、按照上級要求進行技術和基本面規(guī)律的分析，進行數據的搜集或整理，協(xié)助開發(fā)其他新型交易策略，關注熱點項目及競爭對手動向，進行行情分析；
4、為量化分析提供支持，包括輔助開發(fā)量化模型、數據整理、分析工具實現等；
5、股票交易異常波動、經營環(huán)境重大變動等事項發(fā)生后，配合相關部門提出處理方案并快速實施；
6、持續(xù)關注市場變換對市值變動的影響，預先提出合理化建議，避免市值異常波動；
7、了解國內外、場內外市場、交易所、交易服務商、線上線下各種交易模式，編寫市場調研報告；
任職要求:
1、經濟、金融本科學歷以上，2年投行、上市/準上公司市值管理的經驗，熟悉公司法等相關法規(guī)；
2、熟悉上市／準上市公司投資者關系、媒體關系管理；
3、擁有資本市場資源，與基金、證券等有良好的合作關系；
4、對資本市場具備敏銳的觀察、判斷能力，有志于長期從事市值管理工作；
5、有較強的風險意識，可承受較大心理壓力，有很強的執(zhí)行能力和良好的團隊合作精神，有良好的職業(yè)操守；
6、請?zhí)峁┙?年交易記錄或者業(yè)績曲線。