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崗位要求：

一、 戰(zhàn)略與決策支持：


1、參與公司最高層戰(zhàn)略決策，制定并領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施公司中長(zhǎng)期財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃。

2、基于深入的財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析，為市場(chǎng)拓展、項(xiàng)目投標(biāo)、投資并購(gòu)等重大決策提供關(guān)鍵財(cái)務(wù)洞察和建議。

二、財(cái)務(wù)體系與團(tuán)隊(duì)建設(shè)：

1、 構(gòu)建與集團(tuán)化發(fā)展相匹配的現(xiàn)代化財(cái)務(wù)治理架構(gòu)和管理體系。

2、領(lǐng)導(dǎo)包括財(cái)務(wù)核算、稅務(wù)管理、預(yù)算分析、資金管理在內(nèi)的全面財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，打造高效、專業(yè)的財(cái)務(wù)人才梯隊(duì)。

三、工程項(xiàng)目的全面財(cái)務(wù)管控：

1、建立并完善工程項(xiàng)目全周期財(cái)務(wù)管理模型，涵蓋項(xiàng)目投標(biāo)成本測(cè)算、合同評(píng)審、項(xiàng)目預(yù)算、過程成本控制、竣工決算與盈利分析。

2、 監(jiān)督項(xiàng)目成本核算的準(zhǔn)確性，確保項(xiàng)目款項(xiàng)（進(jìn)度款、結(jié)算款）及時(shí)回收，嚴(yán)格控制項(xiàng)目超支風(fēng)險(xiǎn)。

四、資金與資本管理：

1、 制定集團(tuán)化的資金管理策略，優(yōu)化融資結(jié)構(gòu)，管理融資渠道和銀行關(guān)系，保障項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)資金需求。

2、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金流管理，提高資金使用效率，統(tǒng)籌規(guī)劃資本性支出。

五、風(fēng)險(xiǎn)控制與合規(guī)：

1、 建立健全全面的內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警體系，確保所有工程項(xiàng)目及公司運(yùn)營(yíng)符合財(cái)稅法規(guī)和行業(yè)監(jiān)管要求。

2、 統(tǒng)籌稅務(wù)籌劃，合理降低整體稅負(fù)，防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

六、 業(yè)財(cái)融合與數(shù)字化：

推動(dòng)財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，主導(dǎo)或協(xié)同開發(fā)與項(xiàng)目管理（ERP）、OA等系統(tǒng)集成的財(cái)務(wù)信息化平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)流、資金流、信息流的三流合一。


任職要求：

一、 基本資質(zhì)：

1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融或經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，持有高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱或CPA、ACCA等專業(yè)資格認(rèn)證者優(yōu)先。

2、10年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，至少5年以上在建筑工程、安裝工程、裝飾裝修或相關(guān)項(xiàng)目型企業(yè)的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人（財(cái)務(wù)總監(jiān)/高級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理）經(jīng)驗(yàn)。有家電行業(yè)背景者尤佳。

二、 專業(yè)知識(shí)與技能：

1、 精通項(xiàng)目制企業(yè)的財(cái)務(wù)管理模式，對(duì)建造合同準(zhǔn)則（收入準(zhǔn)則）有深刻理解和實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)。

2、具備出色的投融資管理、資金運(yùn)營(yíng)和資本運(yùn)作能力，有成功融資或并購(gòu)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、 精通國(guó)家財(cái)稅法律法規(guī)及政策，具備卓越的稅務(wù)籌劃和風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避能力。

4、 具備領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)（如Oracle/SAP項(xiàng)目模塊、用友/金蝶建筑版等）選型及實(shí)施的經(jīng)驗(yàn)。

三、 核心素質(zhì)與能力：

1、卓越的戰(zhàn)略思維和商業(yè)洞察力：
能站在老板和業(yè)務(wù)的角度思考財(cái)務(wù)問題，具備企業(yè)家精神。

2、強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)力與影響力：
能夠有效領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，并跨部門協(xié)調(diào)資源，推動(dòng)財(cái)務(wù)政策落地。

3、出色的溝通與談判能力：
善于與銀行、投資者、券商、政府部門等外部機(jī)構(gòu)建立并維護(hù)良好關(guān)系。

4、承壓能力與敬業(yè)精神：
能適應(yīng)快速發(fā)展企業(yè)的高強(qiáng)度工作，責(zé)任心極強(qiáng)。


福利保障： 五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。