一、職能職責(zé)
1.領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè):負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),組織學(xué)習(xí)宣貫數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)力等專項(xiàng)研討交流,提升班子凝聚力與執(zhí)行力。?
2.干部選拔任用:負(fù)責(zé)完善干部選拔任用制度流程,主導(dǎo)開(kāi)展干部選拔、考察與任用等工作。?
3.干部日常管理:負(fù)責(zé)干部日常管理,包括干部績(jī)效管理與考核激勵(lì)、干部離任交接、領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話等管理制度的落地。
4.干部梯隊(duì)建設(shè):實(shí)施干部及關(guān)鍵崗位人才盤(pán)點(diǎn),建立選拔培養(yǎng)機(jī)制,統(tǒng)籌負(fù)責(zé)B角儲(chǔ)備、C職級(jí)后備干部選拔培訓(xùn)、干部年度培訓(xùn)培養(yǎng)等工作。?
5.干部作風(fēng)監(jiān)督:完善干部作風(fēng)監(jiān)督檢查機(jī)制并開(kāi)展專項(xiàng)監(jiān)督檢查,通報(bào)、處理相關(guān)干部。?
二、任職要求?
1.中共黨員,具備3年以上干部管理或黨建工作經(jīng)驗(yàn)。?
2.原則性、保密意識(shí)強(qiáng),有較強(qiáng)的政治定力。
3.具備較好的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)、分析判斷及文字綜合能力。?