成長路徑:
1、作為公司中高層管理干部、全方位企業(yè)經營人才培養(yǎng),公司高管親自幫帶,充分參與公司各項工作,快速成長;
2、跟隨領導參與新項目的孵化、新模式的探索。
福利待遇:
1、五險一金+提供住宿/租房補貼+就餐補貼+話費補貼+電腦補貼+一年兩次探親路費報銷
2、完善的培訓體系+一對一導師幫帶+開放的晉升渠道
3、員工聚餐+節(jié)日福利+生日福利+超長年假
4、學業(yè)補助
崗位職責:
1. 負責制定和執(zhí)行快消品的行銷策略
2. 管理和優(yōu)化銷售團隊,提升銷售業(yè)績
3. 分析市場動態(tài),調整市場推廣計劃
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力和團隊管理能力
2. 能夠獨立制定行銷計劃并有效執(zhí)行
3. 對快消品市場有深刻理解,能夠快速適應市場變化