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崗位職責(zé)：
1. 質(zhì)量問(wèn)題溝通、產(chǎn)品檢測(cè)方法和手段水平提升改進(jìn)
2. 協(xié)調(diào)安排退、換貨的檢驗(yàn)和測(cè)試，判定產(chǎn)品狀態(tài)、協(xié)調(diào)入庫(kù)
3. 產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)工作協(xié)調(diào)安排（含緊急程度協(xié)調(diào)）、檢驗(yàn)人員管理
4. 檢驗(yàn)執(zhí)行工作落實(shí)
5. 新入職檢驗(yàn)員的培訓(xùn)/考核/上崗管理
6. 檢驗(yàn)人員每月檢驗(yàn)評(píng)分考核匯總
7. 質(zhì)量問(wèn)題反饋，針對(duì)已有規(guī)則的NCR觸發(fā)以及新問(wèn)題都需要建立反饋準(zhǔn)則
8. 特殊訂單需求/檢驗(yàn)要求的傳遞（含檢驗(yàn)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)）
9. MES流程（新增、變更、放錯(cuò)卡控）的需求提出
10. 完成上級(jí)安排的其他任務(wù)
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，理工類專業(yè)
2、5年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)人員管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉質(zhì)量檢驗(yàn)相關(guān)過(guò)程，過(guò)程質(zhì)量檢驗(yàn)、出貨質(zhì)量檢驗(yàn)等，有測(cè)量/檢測(cè)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；熟悉基本質(zhì)量知識(shí)及工具運(yùn)用，如QC七大手法、5M1E、5Why分析、PDCA循環(huán)、防錯(cuò)管理等；
具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力，熟悉人員考核/評(píng)價(jià)、安排/調(diào)度相關(guān)工作。
4、好的溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)計(jì)分析能力、制度編寫能力，溝通能力。