崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)組織編制集團(tuán)中長(zhǎng)期運(yùn)營(yíng)規(guī)劃、制定年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,健全完善集團(tuán)運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)各項(xiàng)制度、規(guī)定、政策,組織各業(yè)態(tài)全面落實(shí);
2.負(fù)責(zé)集團(tuán)各業(yè)態(tài)日常運(yùn)營(yíng)的管理工作.定期組織運(yùn)營(yíng)分析會(huì),召開(kāi)或參加各園區(qū)組織召開(kāi)的督察組長(zhǎng)會(huì)議;
3.負(fù)責(zé)督導(dǎo)集團(tuán)各業(yè)態(tài)管理服務(wù)升級(jí)工作,督導(dǎo)各業(yè)態(tài)落實(shí)集團(tuán)“強(qiáng)商計(jì)劃”,積極探索并不斷創(chuàng)新完善業(yè)態(tài)運(yùn)營(yíng)模式和盈利模式;
4.根據(jù)集團(tuán)整體規(guī)劃安排推進(jìn)各業(yè)態(tài)數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)工作,負(fù)責(zé)配合聯(lián)動(dòng)集團(tuán)戰(zhàn)略開(kāi)展運(yùn)營(yíng)工作,組織帶領(lǐng)運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)人員外出學(xué)習(xí)考察,提報(bào)調(diào)研報(bào)告;
5.負(fù)責(zé)集團(tuán)運(yùn)營(yíng)人才梯隊(duì)的搭建工作。
任職資格:
1.35-60歲,本科及以上學(xué)歷,工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源、企業(yè)管理、物流管理、物業(yè)管理等專業(yè);
2.10年及以上大型批發(fā)市場(chǎng)、物流園或商業(yè)地產(chǎn)綜合體等工作經(jīng)驗(yàn),8年以上管理經(jīng)驗(yàn);
3.具備豐富的現(xiàn)代企業(yè)管理、財(cái)務(wù)管理、營(yíng)銷管理、人力資源管理等行業(yè)知識(shí)技能;
4.具備領(lǐng)導(dǎo)力、敏銳的洞察力、溝通能力,擁有營(yíng)銷策劃能力、公關(guān)能力和較強(qiáng)的執(zhí)行力等。