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一、 崗位職責：
1、項目總控與策劃：
負責組織制定項目的總體咨詢目標、分項目標及階段目標。
負責編制全過程工程咨詢工作的總控計劃、各項分計劃及階段性實施計劃。
協(xié)助業(yè)主統(tǒng)籌協(xié)調(diào)與各個主管部門及其他相關(guān)方的外部關(guān)系。
2、前期管理與設(shè)計管理：
負責擬定詳細的項目前期管理實施方案，并報業(yè)主審批后組織執(zhí)行。
全面負責設(shè)計進度與設(shè)計質(zhì)量的管理與控制工作。
組織并開展設(shè)計評審、圖紙會審及設(shè)計優(yōu)化工作，確保設(shè)計成果的經(jīng)濟性與合理性。
3、報建報批管理：
主導并負責項目前期所有報建報批工作，包括但不限于規(guī)劃報建、專業(yè)報建、市政配套報建等，確保手續(xù)合法、齊全、高效，配合項目負責人對前期咨詢、招標設(shè)計、勘察、監(jiān)理、施工等單位進行有效管理。
4、合同與咨詢單位管理：
負責項目前期各類咨詢服務(wù)合同的起草、談判、簽訂與執(zhí)行管理工作。
負責對各類咨詢服務(wù)（如勘察、設(shè)計、專項咨詢等）的工作進度、成果質(zhì)量進行監(jiān)督、管理和考核。
5、施工階段統(tǒng)籌管理：
對工程施工現(xiàn)場進行日常管理，監(jiān)督并督促工程建設(shè)各方完成相應(yīng)合同任務(wù)，對項目工程質(zhì)量、進度、安全文明施工、資料管理等承擔管理責任。
6、文檔與信息管理：
負責項目全過程所有建設(shè)資料、檔案的收集、整理與規(guī)范化管理工作。
組織建立完整的工程項目檔案，并在項目竣工后向業(yè)主、使用單位及相關(guān)部門移交。
二、 任職資格要求：
1、教育背景：大學本科及以上學歷，工程管理、土木工程、建筑學、城市規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)背景。
2、工作經(jīng)驗：
具有建設(shè)單位(甲方)或全咨或項目管理單位管理經(jīng)驗，五年以上管理大型項目的經(jīng)驗:
具備豐富的前期報建經(jīng)驗，熟悉所在地市的報批報建流程及相關(guān)法規(guī)政策。
擁有設(shè)計管理和施工階段全過程管理的實戰(zhàn)經(jīng)驗，熟悉各階段技術(shù)要點和管理重點。
具備出色的統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)和溝通能力，能夠高效整合內(nèi)外部資源，處理復雜問題。
具備優(yōu)秀的文檔編制和合同管理能力。
具備較強的風險預判和控制能力，以及出色的現(xiàn)場突發(fā)事件應(yīng)急處理能力。
4、資格證書： 持有注冊咨詢工程師（投資）、一級注冊建造師、注冊監(jiān)理工程師或注冊造價工程師等國家級執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先、具備高級工程師職稱者優(yōu)先。
5、職業(yè)素養(yǎng)： 責任心強，具備良好的職業(yè)操守、團隊領(lǐng)導力和抗壓能力。