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所屬部門(mén)：市場(chǎng)部
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)小紅書(shū)、抖音、視頻號(hào)、微博、B 站、知乎等主流網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的產(chǎn)品推廣與品牌宣傳，制定適配各平臺(tái)的推廣策略并落地執(zhí)行，全面提升產(chǎn)品曝光量、品牌知名度與用戶轉(zhuǎn)化率。
2、深挖各平臺(tái)特性（如小紅書(shū)種草屬性、抖音短視頻流量邏輯、B 站內(nèi)容深度屬性等），獨(dú)立完成內(nèi)容創(chuàng)作，包括短視頻腳本撰寫(xiě)、圖文種草文案、問(wèn)答干貨、話題策劃等，產(chǎn)出符合平臺(tái)用戶偏好的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容。
3、跟蹤各平臺(tái)推廣數(shù)據(jù)（曝光、點(diǎn)擊、互動(dòng)、轉(zhuǎn)化等），定期復(fù)盤(pán)分析，結(jié)合數(shù)據(jù)優(yōu)化內(nèi)容方向與推廣策略，提升投入產(chǎn)出比；沉淀可復(fù)用的平臺(tái)推廣方法論。
4、負(fù)責(zé)各平臺(tái)賬號(hào)日常運(yùn)營(yíng)維護(hù)，包括內(nèi)容發(fā)布、粉絲互動(dòng)、留言回復(fù)、話題參與等，提升粉絲活躍度與粘性，搭建品牌與用戶的有效溝通橋梁。
5、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)、平臺(tái)規(guī)則更新及熱門(mén)玩法，快速響應(yīng)并落地創(chuàng)新推廣形式。
任職要求
1、1-2 年新媒體多平臺(tái)推廣或內(nèi)容運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，至少精通 2 個(gè)核心平臺(tái)（小紅書(shū) / 抖音 / 視頻號(hào)優(yōu)先），熟悉各平臺(tái)算法規(guī)則、流量獲取技巧與內(nèi)容生態(tài)。
2、具備較強(qiáng)的文案創(chuàng)作與內(nèi)容策劃能力，能獨(dú)立完成短視頻拍攝輔助、剪輯（熟練使用剪映、PR 等工具）或圖文設(shè)計(jì)（基礎(chǔ)掌握 PS、Canva 等工具）者優(yōu)先。
3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力，能通過(guò)后臺(tái)數(shù)據(jù)（如小紅書(shū)筆記數(shù)據(jù)、抖音流量數(shù)據(jù)等）發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、優(yōu)化方案，有成功提升品牌聲量或產(chǎn)品銷(xiāo)量案例者優(yōu)先。
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)與執(zhí)行力，工作積極主動(dòng)，腦洞大、網(wǎng)感強(qiáng)，能快速捕捉熱點(diǎn)并結(jié)合品牌進(jìn)行創(chuàng)意推廣。