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崗位職責：
1、全面主持公司外貿(mào)相關(guān)業(yè)務運營管理工作；
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，制定業(yè)務團隊銷售目標，并監(jiān)督管理、指導協(xié)助業(yè)務團隊完成整體銷售目標；
3、負責對海外市場的銷售情況研究和市場調(diào)研，根據(jù)調(diào)研結(jié)果對國際市場進行分析預測，制定相應的營銷方案，加強市場信息管理并及時匯總上報；
4、監(jiān)督控制整個貿(mào)易運營實施過程，評估、防范和把控風險，對經(jīng)營結(jié)果負責；
5、制定符合現(xiàn)階段公司發(fā)展的策略和模式，并完善規(guī)范整體業(yè)務流程和管理制度；
6、負責構(gòu)建、管理、及培養(yǎng)業(yè)務團隊，建設(shè)和管理銷售團隊，指導下屬工作，對團隊人員進行培訓，優(yōu)化業(yè)務工作流程；
7、配合人力部門共同制定和優(yōu)化績效考核，對整體銷售團隊 KPI 進行不斷優(yōu)化，激勵團隊成員，挖掘員工潛力，促進團隊內(nèi)部有效溝通，打造高績效團隊;
任職資格：
1、本科及以上學歷，國際貿(mào)易、英語相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、3年以上同崗位工作經(jīng)驗；
3、熟悉國際貿(mào)易流程和相關(guān)法規(guī)，有較好的綜合能力、服務意識和風險意識；
有較強的市場開拓、業(yè)務創(chuàng)新能力，對業(yè)務各個環(huán)節(jié)的運作具有豐富的工作經(jīng)驗；
4. 較強的業(yè)務團隊管理能力，具備團隊合作精神及高度的責任感；
5. 良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力，分析和解決問題的能力，具有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導能力；
6. 品行正直、誠實，工作認真負責，抗壓力強。