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第·一部分福利待遇
一、勞動用工標(biāo)準(zhǔn)
1.用工性質(zhì)：與中信書店簽署勞動合同；
2.合同期：首·次合同3年以上；
3.試用期：6個月。入職1-3個月按合同工資標(biāo)準(zhǔn)的80%發(fā)放，入職第4個月起按合同工資的100%發(fā)放。
二、福利待遇
1.六險二金（保險實繳、公積金、補充醫(yī)療、企業(yè)年金）及其他商業(yè)保險、年度體檢；
2.工會福利：年節(jié)日、員工生日，全年福利合計不低于2400元；
3.其他福利。
三、薪酬待遇
1. 工資范圍【12-15】K/月（基本+公務(wù)補助+績效獎金）
第二部分 崗位要求：
一、崗位職責(zé)：
1、內(nèi)容策劃與創(chuàng)作 結(jié)合品牌調(diào)性挖掘產(chǎn)品賣點，策劃符合平臺用戶喜好的內(nèi)容；撰寫文案、跟進(jìn)拍攝剪輯，確保內(nèi)容質(zhì)量與產(chǎn)出效率；緊跟熱點話題，調(diào)整內(nèi)容方向打造爆款。
2、賬號日常運營 負(fù)責(zé)賬號日常維護(hù)，包括內(nèi)容定時發(fā)布、回復(fù)評論私信；搭建粉絲社群，組織互動活動，增強用戶粘性；維護(hù)品牌社區(qū)氛圍，保障賬號合規(guī)運營。
3、合作與推廣 拓展達(dá)人、KOC 資源，洽談合作并評估合作效果；制定推廣預(yù)算，推進(jìn)付費推廣或活動投放。
4、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化 監(jiān)控播放量、點贊、粉絲增長、轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)，定期輸出運營報告；分析競品賬號動態(tài)，針對性調(diào)整運營策略。
5、營銷活動策劃與執(zhí)行：結(jié)合產(chǎn)品和IP情況以及節(jié)點和官方活動以及節(jié)假日、購物節(jié)等契機，策劃線上促銷活動，以內(nèi)容結(jié)合促銷手段進(jìn)行產(chǎn)品銷售
二、任職資格：
1、知識背景：本科及以上學(xué)歷，對潮玩IP類品種有深入的了解，能準(zhǔn)確把控粉絲愛好，深度潮玩愛好者優(yōu)先。
2、喜好與熱情：熱愛IP潮玩品類，把握產(chǎn)品核心價值，將熱愛轉(zhuǎn)化為工作動力，積極推動產(chǎn)品的銷售和推廣。
3、內(nèi)容創(chuàng)作能力：具備優(yōu)秀的文字表達(dá)能力，能夠根據(jù)不同產(chǎn)品類型和目標(biāo)受眾，創(chuàng)作風(fēng)格多樣、生動有趣且具有感染力的推廣文案。熟練掌握圖文編輯軟件，如 Photoshop、Canva 等，能獨立制作精美的圖書推廣海報。熟悉短視頻腳本創(chuàng)作，有一定的視頻剪輯基礎(chǔ)者優(yōu)先。
4、電商運營經(jīng)驗：有1年以上電商運營工作經(jīng)驗，熟悉主流電商平臺（如淘寶、京東、小紅書，抖音小店等）的運營規(guī)則和操作流程，且兼具跨境電商的工作經(jīng)驗，具備數(shù)據(jù)分析能力
5、AI 技術(shù)應(yīng)用能力：了解前沿 AI 技術(shù)在電商領(lǐng)域的應(yīng)用趨勢，能夠?qū)?AI 技術(shù)融入日常運營工作。
6、其他能力與素質(zhì)：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與團(tuán)隊成員、供應(yīng)商、平臺方等有效溝通合作。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠承受一定的工作壓力。具備較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識，能夠不斷適應(yīng)電商行業(yè)的發(fā)展變化，提出新的運營思路和方法。