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中信書店心選（小紅書賬號(hào)）直播運(yùn)營(yíng)
第一部分福利待遇
一、勞動(dòng)用工標(biāo)準(zhǔn)
1.用工性質(zhì)：與中信書店簽署勞動(dòng)合同；
2.合同期：首次合同3年以上；
3.試用期：6個(gè)月。入職1-3個(gè)月按合同工資標(biāo)準(zhǔn)的80%發(fā)放，入職第4個(gè)月起按合同工資的100%發(fā)放。
二、福利待遇
1.六險(xiǎn)二金（保險(xiǎn)實(shí)繳、公積金12%、補(bǔ)充醫(yī)療、企業(yè)年金）及其他商業(yè)保險(xiǎn)、年度體檢；
2.工會(huì)福利：年節(jié)日、員工生日，全年福利合計(jì)不低于2400元；
3.員工茶歇120元/月；
4.其他福利。
三、薪酬待遇
1. 工資范圍【10-12】K/月（職級(jí)工資+績(jī)效提成）
2. 補(bǔ)助：補(bǔ)助【飯補(bǔ)1540元/月+物業(yè)補(bǔ)助320元/月（入職第4個(gè)月起發(fā)放）+供暖補(bǔ)助2400元/年（每年10月至次年1月，每月600元）】
第二部分 崗位要求
一、崗位職責(zé)
直播策劃與執(zhí)行
負(fù)責(zé)書店線上直播（小紅書、視頻號(hào)等平臺(tái)）的內(nèi)容策劃、腳本撰寫及現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行；
策劃主題直播活動(dòng)（如新書發(fā)布會(huì)、作者訪談、閱讀分享、促銷專場(chǎng)等），提升用戶參與度。
直播間運(yùn)營(yíng)管理
統(tǒng)籌直播選品（圖書、文創(chuàng)、會(huì)員卡等），制定商品講解策略及促銷方案；
監(jiān)控直播數(shù)據(jù)（觀看量、互動(dòng)率、轉(zhuǎn)化率），優(yōu)化直播流程與話術(shù)。
粉絲互動(dòng)與社群維護(hù)
引導(dǎo)直播間互動(dòng)，解答用戶問題，營(yíng)造活躍氛圍；
協(xié)同運(yùn)營(yíng)書店粉絲社群，沉淀私域流量，提升復(fù)購(gòu)率。
內(nèi)容創(chuàng)作與引流
制作直播預(yù)告短視頻、圖文海報(bào)，多渠道引流觀眾；
復(fù)盤直播數(shù)據(jù)，輸出運(yùn)營(yíng)報(bào)告，提出改進(jìn)策略。
跨部門協(xié)作
聯(lián)動(dòng)書店選品、采購(gòu)、門店團(tuán)隊(duì)，確保直播商品庫(kù)存與物流銜接；
配合品牌活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)線上線下聯(lián)動(dòng)推廣。
任職要求
學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)
研究生以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、新媒體、傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2年以上直播運(yùn)營(yíng)/短視頻運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有圖書、文創(chuàng)、文化行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者加分。
核心能力
熟悉主流直播平臺(tái)（視頻號(hào)、小紅書直播等）規(guī)則與運(yùn)營(yíng)邏輯；
具備優(yōu)秀的內(nèi)容策劃能力，能獨(dú)立完成腳本撰寫與流程設(shè)計(jì)；
數(shù)據(jù)敏感度高，能通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化直播效果；
鏡頭表現(xiàn)力強(qiáng)，表達(dá)流暢，有控場(chǎng)能力（可出鏡者優(yōu)先）。
軟性素質(zhì)
熱愛閱讀，對(duì)圖書品類有一定了解，熟悉出版行業(yè)動(dòng)態(tài)；
抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)晚間或周末直播排班；
優(yōu)先考慮：具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)及創(chuàng)新思維。有個(gè)人自媒體賬號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)并取得成果；熟悉圖書選品邏輯，了解暢銷書/經(jīng)典書系；掌握基礎(chǔ)剪輯工具（剪映、Premiere等）或海報(bào)設(shè)計(jì)能力。