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第·一部分福利待遇 一、勞動用工標準 1.用工性質(zhì)：與中信書店簽署勞動合同； 2.合同期：首·次合同3年以上； 3.試用期：6個月。入職1-3個月按合同工資標準的80%發(fā)放，入職第4個月起按合同工資的100%發(fā)放。 二、福利待遇 1.六險二金（保險實繳、公積金12%、補充醫(yī)療、企業(yè)年金）及其他商業(yè)保險、年度體檢； 2.工會福利：年節(jié)日、員工生日，全年福利合計不低于2400元； 3.員工茶歇120元/月； 4.其他福利。 三、薪酬待遇 1. 工資范圍【20-30】K/月（基本+公務(wù)補助+績效獎金） 2. 補助：補助【飯補+物業(yè)補助+供暖補助】 第二部分 崗位要求 一、崗位職責(zé) 1、全平臺運營管理 （1）統(tǒng)籌公司旗下微信公眾號、抖音、小紅書等新媒體矩陣的日常運營，制定年度內(nèi)容規(guī)劃與粉絲增長策略； （2）監(jiān)控各平臺數(shù)據(jù)表現(xiàn)，定期輸出運營分析報告，優(yōu)化選題方向和傳播策略； （3） 挖掘熱點話題創(chuàng)作傳播性內(nèi)容，提升用戶互動時長和活躍。 2、品牌IP打造 （1）結(jié)合公司資源（圖書/IP/作者），策劃線上營銷活動及跨界合作，提升品牌聲量； （2）主導(dǎo)重點圖書的新媒體營銷方案，包括直播帶貨、短視頻推廣等創(chuàng)新形式； （3） 策劃門店引流活動（如市集、新書簽售會、親子閱讀活動），通過線上預(yù)約+線下體驗提升到店率。 3、實現(xiàn)內(nèi)容變現(xiàn) （1）具備將內(nèi)容營銷進行經(jīng)營規(guī)模擴大和效益提升的能力； （2）自驅(qū)力強，并能引領(lǐng)團隊成員進行績效革新提升。 4、團隊管理與協(xié)作 （1）帶領(lǐng)內(nèi)容團隊，協(xié)調(diào)編輯、設(shè)計、視頻組完成高質(zhì)量內(nèi)容生產(chǎn) （2）聯(lián)動其他部門實現(xiàn)線上線下資源整合，促進銷售轉(zhuǎn)化 二、任職要求 1、教育背景：本科及以上學(xué)歷，新聞傳播、數(shù)字出版、市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、經(jīng)驗要求： （1）5年以上新媒體運營經(jīng)驗，有出版/文化行業(yè)背景者加分； （2）對新媒體平臺如：小紅書、視頻號、微信、抖音等平臺內(nèi)容打造精通，有成功運營過企業(yè)自媒體賬號成功案例者優(yōu)先； （3）精通圖文/短視頻內(nèi)容創(chuàng)作邏輯，熟悉各平臺算法規(guī)則； （4）具備數(shù)據(jù)分析能力； （5）優(yōu)秀的項目管理與跨部門溝通能力。