職位描述
全面質(zhì)量管理體系化學(xué)原料/化學(xué)制品鋼鐵/有色金屬冶煉及加工
中車時代新材招質(zhì)量工程師
任職要求:22-40周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，機械\材料類專業(yè)優(yōu)先；2年以上工作經(jīng)驗；1年以上大中型相關(guān)工作經(jīng)驗；1年以上質(zhì)量管理崗位工作經(jīng)歷；學(xué)生干部優(yōu)先。
崗位職責(zé):根據(jù)產(chǎn)參與品前期質(zhì)量導(dǎo)入策劃工作；負責(zé)產(chǎn)品過程重大/批量質(zhì)量問題預(yù)防、整改、追蹤工作；負責(zé)產(chǎn)線質(zhì)量的整改及質(zhì)量提升；負責(zé)產(chǎn)線的相關(guān)審核工作；、負責(zé)產(chǎn)品過程A3/8D整改落地；負責(zé)質(zhì)量問題的整改及關(guān)閉；負責(zé)產(chǎn)品過程呆滯品處理及追蹤；協(xié)助產(chǎn)品過程客戶投訴點的整改實施；協(xié)助產(chǎn)品過程內(nèi)外部審核的整改實施；完成上級交辦的其他工作；
福利待遇:6000—8000/月，14薪，入職繳納五險一金 定期體檢＋高溫、防寒津貼+節(jié)假日福利；
職工食堂：每日25元餐補；
免費提供宿舍及基本床上用品（獨立衛(wèi)?。?
晉升通道：工程師—主管—副經(jīng)理—經(jīng)理
崗位職責(zé):根據(jù)產(chǎn)參與品前期質(zhì)量導(dǎo)入策劃工作；負責(zé)產(chǎn)品過程重大/批量質(zhì)量問題預(yù)防、整改、追蹤工作；負責(zé)產(chǎn)線質(zhì)量的整改及質(zhì)量提升；負責(zé)產(chǎn)線的相關(guān)審核工作；、負責(zé)產(chǎn)品過程A3/8D整改落地；負責(zé)質(zhì)量問題的整改及關(guān)閉；負責(zé)產(chǎn)品過程呆滯品處理及追蹤；協(xié)助產(chǎn)品過程客戶投訴點的整改實施；協(xié)助產(chǎn)品過程內(nèi)外部審核的整改實施；完成上級交辦的其他工作；
福利待遇:6000—8000/月，14薪，入職繳納五險一金 定期體檢＋高溫、防寒津貼+節(jié)假日福利；
職工食堂：每日25元餐補；
免費提供宿舍及基本床上用品（獨立衛(wèi)?。?
晉升通道：工程師—主管—副經(jīng)理—經(jīng)理
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工作地點
株洲天元區(qū)中車時代新材全球總部園區(qū)101
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職位發(fā)布者
黃女士/人事經(jīng)理
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長沙冀森人力資源有限公司
長沙冀森人力資源有限公司成立于2016年，致力于人力領(lǐng)域，以提供行業(yè)優(yōu)秀人才為己任專業(yè)的第三方人力資源公司，公司依托汽車領(lǐng)域人才優(yōu)勢，整合儲備生產(chǎn)制造、流通貿(mào)易、銷售行業(yè)高端人才，為企業(yè)定制符合企業(yè)發(fā)展的人力資源人才儲備庫。公司為企業(yè)提供專業(yè)的人力資源外包服務(wù)；招聘外包服務(wù)；獵頭服務(wù)；勞務(wù)派遣服務(wù)；業(yè)務(wù)流程外包服務(wù)（BPO）；培訓(xùn)服務(wù)；校園招聘等。符合要求，速度到位是對客戶的承諾。“好、快、省”是公司在人力資源領(lǐng)域不斷追求的目標(biāo)。公司與與中南大學(xué)、湖南大學(xué)、湖南師范大學(xué)、長沙理工大學(xué)、湖南涉外等高校相關(guān)機構(gòu)有密切合作關(guān)系。目前服務(wù)的客戶包括：鐵建重工、山河智能、中聯(lián)重科、三一重工、大陸汽車等。
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