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崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施集團(tuán)物業(yè)管理板塊的業(yè)務(wù)方針及經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，統(tǒng)籌規(guī)劃物業(yè)管理公司的業(yè)務(wù)發(fā)展及整體運(yùn)營(yíng)策略，主導(dǎo)制定并執(zhí)行運(yùn)營(yíng)方案。
2. 負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)目的年度、季度、月度計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查及整改落實(shí)。
3. 統(tǒng)籌管理物業(yè)管理公司在管項(xiàng)目，負(fù)責(zé)與相關(guān)業(yè)務(wù)單位對(duì)接，溝通協(xié)調(diào)改造需求，制定并實(shí)施改造方案。
4. 統(tǒng)籌保潔、安保、消防、綠化等基礎(chǔ)服務(wù)模塊，制定和完善標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程（SOP），并監(jiān)督其執(zhí)行。
5. 協(xié)助公司進(jìn)行人員配置，負(fù)責(zé)物業(yè)管理板塊中高層管理人員的培養(yǎng)、指導(dǎo)和培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)素養(yǎng)。
6. 參與處理與物業(yè)管理相關(guān)的突發(fā)事件或重大投訴，與公司相關(guān)業(yè)務(wù)部門和政府職能部門保持密切、有效的溝通與協(xié)調(diào)，共同解決問題，維護(hù)公司良好形象。
7. 挖掘項(xiàng)目增值服務(wù)潛力，確保增值服務(wù)高效落地并實(shí)現(xiàn)可持續(xù)運(yùn)營(yíng)，為公司創(chuàng)造新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)。
8. 協(xié)助總經(jīng)理開展商務(wù)洽談及市場(chǎng)開拓工作。
崗位要求:
1. 學(xué)歷專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，物業(yè)管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：擁有 3 年以上物業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中 2 年以上擔(dān)任同等管理職位，且熟悉成本管控工作。
3. 業(yè)務(wù)知識(shí)：精通工業(yè)或創(chuàng)意園區(qū)管理，以及企事業(yè)單位物業(yè)（如政府部門辦公大樓等）的物業(yè)籌建與運(yùn)營(yíng)流程。了解本專業(yè)領(lǐng)域國(guó)內(nèi)外發(fā)展趨勢(shì)，具備扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)技術(shù)知識(shí)。
4. 管理能力：具備指導(dǎo)物業(yè)管理工作的能力，擁有敏銳的行業(yè)洞察力，能及時(shí)捕捉行業(yè)動(dòng)態(tài)與變化。
5. 職業(yè)素養(yǎng)：品行端正，誠(chéng)實(shí)守信，具備優(yōu)秀的職業(yè)操守和物業(yè)從業(yè)人員應(yīng)有的專業(yè)素養(yǎng)。
6. 資質(zhì)證書：持有相關(guān)專業(yè)中級(jí)及以上職稱證書，如消防管理資格證、物業(yè)管理師資格證等；退伍軍人在同等條件下優(yōu)先考慮。
7. 綜合能力：具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力以及問題解決能力。工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、穩(wěn)健可靠，思維敏銳，能夠承受較大的工作壓力。

工資待遇：月薪范圍在 10000 - 18000 元，具體薪資將根據(jù)個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn)與專業(yè)能力進(jìn)行浮動(dòng)調(diào)整。試用期為三個(gè)月，試用期滿且考核合格后予以轉(zhuǎn)正。
（能力或?qū)W歷稍遜者，可應(yīng)聘物業(yè)經(jīng)理）