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更新于 8月26日

設(shè)備維修

4000-6000元
  • 長春朝陽區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 大專
  • 全職
  • 招3人

職位描述

設(shè)備維修
崗位要求:
1.大專以上學(xué)校機(jī)械制造維修檢修類或機(jī)電一體化專業(yè);
2.掌握機(jī)械制造、液壓原理等機(jī)械相關(guān)專業(yè)知識(shí)及設(shè)備電氣電路相關(guān)知識(shí),設(shè)備維修保養(yǎng)方面的專業(yè)知識(shí);
3.能夠隨著班組倒班;
4.責(zé)任心強(qiáng),工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),自主學(xué)習(xí)能力較強(qiáng);
5.身體健康,能夠適應(yīng)維護(hù)工作時(shí)間分配特點(diǎn),積極參與連班與加班維護(hù)與設(shè)備檢修工作,能夠倒夜班;
6.團(tuán)結(jié)班內(nèi)同事,工作態(tài)度積極主動(dòng)、工作效率高。
工作職責(zé):
負(fù)責(zé)各工廠設(shè)備預(yù)檢修、設(shè)備點(diǎn)檢、巡檢工作及各種維修任務(wù),積極參與改善性維修工作,做好設(shè)備本質(zhì)安全和修舊利費(fèi)工作,降低設(shè)備維修費(fèi),保持設(shè)備精度,提高設(shè)備可動(dòng)率。
1.按設(shè)備點(diǎn)檢管理規(guī)定,做好設(shè)備點(diǎn)檢工作。
2.60%以上工作時(shí)間在作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行巡檢工作及現(xiàn)場作業(yè)觀察,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并排除作業(yè)現(xiàn)場異常情況。
3.按設(shè)備預(yù)、檢修管理規(guī)定,做好設(shè)備預(yù)、檢修工作。
4.積極參與設(shè)備搶修工作,充分利用各種資源降低停臺(tái)時(shí)間
5.吸收并消化先進(jìn)的設(shè)備管理模式,參與工廠的裝備管理工作由粗放型向精益型轉(zhuǎn)變,在實(shí)際工作中推進(jìn)全員設(shè)備維護(hù)(TPM)。
6.利用空閑時(shí)間,加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),擴(kuò)展工種范圍,滿足設(shè)備維修需求。
7.按物料領(lǐng)用管理規(guī)定,規(guī)范填寫物料領(lǐng)用單,做好物料領(lǐng)用及保管工作,及時(shí)將備件質(zhì)量信息反饋給班長。
8.參與新設(shè)備安裝及舊設(shè)備改造、調(diào)試、驗(yàn)收工作。
9.負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)設(shè)備操作者及時(shí)完成日常維護(hù)保養(yǎng)工作。
10.積極參與設(shè)備的改善性修理工作。
11.實(shí)施工廠設(shè)備改造及改進(jìn)工作,參與工廠的作業(yè)環(huán)境的改善工作。
12.充分利用自身技能,積極參與工廠修舊利廢、節(jié)能降耗工作。
13.落實(shí)工廠“5S”管理規(guī)定,監(jiān)督操作者完成設(shè)備相關(guān)“5S”管理工作。
14.針對(duì)裝備存在的不安全隱患進(jìn)行整改落實(shí),從技術(shù)改進(jìn)的角度出發(fā)來提高設(shè)備的本質(zhì)安全。
15.服從工作安排,認(rèn)真完成工廠布置的各項(xiàng)臨時(shí)性工作;
16.認(rèn)真貫徹執(zhí)行工廠各項(xiàng)規(guī)章制度、指示、決議、管理規(guī)定
17.發(fā)現(xiàn)或發(fā)生安全事故后及時(shí)按應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行處置并通報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)

工作地點(diǎn)

長春朝陽區(qū)解放大路車輪卡裝廠區(qū)

入職公司信息

  • 入職公司: 某制造業(yè)公司
  • 公司地址: 松原寧江區(qū)
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

張丹丹/人事經(jīng)理

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公司Logo吉林省藍(lán)青蛙勞務(wù)派遣有限公司
吉林省藍(lán)青蛙勞務(wù)派遣有限公司是由吉林省人社廳批準(zhǔn)從事經(jīng)營勞務(wù)派遣、人力資源等服務(wù)的企業(yè),公司實(shí)繳注冊(cè)資金200萬元,并已通過ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證,是一家專業(yè)為企業(yè)提供勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、人力資源的供應(yīng)商。藍(lán)青蛙是一家具備現(xiàn)代企業(yè)管理制度和服務(wù)意識(shí)的專業(yè)人力資源服務(wù)企業(yè)?,F(xiàn)設(shè)有市場運(yùn)營部、獵頭部、人力資源部、辦理用工手續(xù)、保險(xiǎn)繳納、保險(xiǎn)理賠、工社會(huì)保障部、綜合辦公室、財(cái)務(wù)部等部門,其中匯聚了多名來自省內(nèi)知名企業(yè)、勞動(dòng)保障部門的資深人力資源管理專家。并在煙臺(tái)、吉林市、延吉等地設(shè)有分公司及辦事處。藍(lán)青蛙為企業(yè)提供的服務(wù)包括:勞務(wù)外包、勞務(wù)派遣、勞動(dòng)仲裁委托、社保代繳等人事外包服務(wù)。其中所涉及的服務(wù)項(xiàng)目包括了:與員工簽訂勞動(dòng)合同、資計(jì)算發(fā)放、退工手續(xù)辦理等相關(guān)的人事服務(wù)。
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