崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司的招聘工作,滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展及用人部門需求;
2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,完成各部門人員招聘培訓(xùn)及員工關(guān)系相關(guān)工作;
3、負(fù)責(zé)建立健全人事行政管理機(jī)制,提供人力資源支持,包括但不限于培訓(xùn)、績效考核、員工關(guān)系等;
4、推進(jìn)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)發(fā)展,協(xié)助部門優(yōu)化內(nèi)部組織結(jié)構(gòu),提高團(tuán)隊(duì)凝聚力、核心員工的穩(wěn)定性
5、其他臨時(shí)性事務(wù)性工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn)。
2、具有3年以上的人事行政工作經(jīng)驗(yàn),具有自主開展招聘工作的能力。
3、熟練使用Office辦公軟件。
4、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),工作積極主動(dòng),踏實(shí)細(xì)心,能靈活處理日常事務(wù)。
底薪3000-5000+社保(五險(xiǎn)),包午飯,8:30-18:00,中午休息一個(gè)半小時(shí),周末單雙休,節(jié)假日正常休息