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崗位職責(zé)：
1.根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，作為產(chǎn)業(yè)業(yè)務(wù)與 IT 部門之間的橋梁，深入了解產(chǎn)業(yè)業(yè)務(wù)需求，將業(yè)務(wù)語言轉(zhuǎn)化為 IT 技術(shù)需求，為業(yè)務(wù)部門提供專業(yè)的 IT 支持與解決方案，促進(jìn) IT 與產(chǎn)業(yè)業(yè)務(wù)的深度融合，助力產(chǎn)業(yè)業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新發(fā)展。
2.主動(dòng)融入產(chǎn)業(yè)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，深入了解產(chǎn)業(yè)業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)模式、戰(zhàn)略規(guī)劃以及業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，定期與業(yè)務(wù)部門人員溝通，收集業(yè)務(wù)在運(yùn)營、管理、發(fā)展等方面對(duì) IT 的需求。對(duì)收集到的需求進(jìn)行初步分析，為后續(xù)的需求轉(zhuǎn)化與處理提供基礎(chǔ)。關(guān)注所在產(chǎn)業(yè)的市場動(dòng)態(tài)、行業(yè)趨勢以及競爭對(duì)手的數(shù)字化舉措，為業(yè)務(wù)部門提供有價(jià)值的行業(yè)信息和數(shù)字化建議。
3.對(duì)接IT團(tuán)隊(duì)與業(yè)務(wù)部門的需求，確保雙方對(duì)需求的理解一致，將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為 IT 可實(shí)現(xiàn)的技術(shù)需求和項(xiàng)目計(jì)劃。與 IT 團(tuán)隊(duì)協(xié)作，共同制定需求實(shí)現(xiàn)的技術(shù)方案、時(shí)間計(jì)劃以及資源需求，確保需求能夠在 IT 系統(tǒng)中有效落地。與IT團(tuán)隊(duì)與業(yè)務(wù)部門共同確定需求的優(yōu)先級(jí)，對(duì)于優(yōu)先級(jí)較高的需求，協(xié)調(diào)各方資源，推動(dòng)其盡快進(jìn)入開發(fā)和實(shí)施階段。
4.負(fù)責(zé)跟進(jìn)工作，根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃，監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題和風(fēng)險(xiǎn)，如進(jìn)度延遲、技術(shù)難題、資源短缺等。作為業(yè)務(wù)部門與 IT 項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)之間的溝通橋梁，針對(duì)項(xiàng)目推進(jìn)過程中出現(xiàn)的問題，組織相關(guān)人員進(jìn)行討論和分析，提出解決方案。對(duì)于涉及跨部門協(xié)調(diào)的復(fù)雜問題，積極協(xié)調(diào)各方資源，推動(dòng)問題的解決，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。
5.參與 IT 解決方案的設(shè)計(jì)過程，從業(yè)務(wù)角度提供專業(yè)的意見和建議，協(xié)助 IT 團(tuán)隊(duì)進(jìn)行方案的可行性評(píng)估。在 IT 系統(tǒng)開發(fā)完成后，協(xié)助業(yè)務(wù)部門制定測試計(jì)劃，參與系統(tǒng)測試工作，從業(yè)務(wù)操作和業(yè)務(wù)邏輯的角度對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行驗(yàn)證。協(xié)助業(yè)務(wù)部門進(jìn)行項(xiàng)目驗(yàn)收，對(duì)驗(yàn)收過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)反饋給 IT 團(tuán)隊(duì)進(jìn)行整改。為業(yè)務(wù)部門提供新上線 IT 系統(tǒng)或功能的培訓(xùn)，協(xié)助業(yè)務(wù)部門推廣新的數(shù)字化工具和流程，推動(dòng)業(yè)務(wù)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型。
6.在 IT 系統(tǒng)上線后，跟蹤業(yè)務(wù)部門對(duì)系統(tǒng)的使用情況，收集業(yè)務(wù)人員在使用過程中的反饋意見和問題，評(píng)估系統(tǒng)對(duì)業(yè)務(wù)的支持效果。根據(jù)使用效果跟蹤和業(yè)務(wù)需求的變化，向 IT 團(tuán)隊(duì)提出系統(tǒng)優(yōu)化的建議。同時(shí)，將 IT 系統(tǒng)的優(yōu)化方向和計(jì)劃及時(shí)反饋給業(yè)務(wù)部門，保持雙方對(duì)系統(tǒng)發(fā)展的一致性認(rèn)知?？偨Y(jié)在業(yè)務(wù)與 IT 對(duì)接過程中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提升整個(gè)團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)支持能力。
任職要求：
1.計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、信息管理與信息系統(tǒng)、軟件工程、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。有 3 - 5 年工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少 1 - 2 年以上 IT 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有產(chǎn)業(yè)業(yè)務(wù)與 IT 對(duì)接經(jīng)驗(yàn)，具有智能制造經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.具備扎實(shí)的 IT 專業(yè)知識(shí)，包括但不限于軟件開發(fā)流程、數(shù)據(jù)庫原理、網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)、信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)等。了解所在產(chǎn)業(yè)的業(yè)務(wù)知識(shí)，熟悉產(chǎn)業(yè)業(yè)務(wù)流程、商業(yè)模式以及行業(yè)發(fā)展趨勢。掌握項(xiàng)目管理基礎(chǔ)知識(shí)，了解項(xiàng)目管理流程和方法。
3.具備良好的溝通能力，能夠與業(yè)務(wù)部門和 IT 技術(shù)人員進(jìn)行有效的溝通，準(zhǔn)確理解雙方需求并進(jìn)行清晰傳達(dá)。擁有較強(qiáng)的需求分析能力，能夠從業(yè)務(wù)需求中提煉出關(guān)鍵信息，并轉(zhuǎn)化為可實(shí)現(xiàn)的 IT 需求。具備一定的項(xiàng)目管理能力，能夠?qū)?xiàng)目進(jìn)度進(jìn)行跟蹤和把控，協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目中的問題。熟練使用辦公軟件，能夠運(yùn)用項(xiàng)目管理工具輔助工作。具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠快速掌握新的業(yè)務(wù)知識(shí)和 IT 技術(shù)，適應(yīng)不斷變化的業(yè)務(wù)和技術(shù)環(huán)境。具備良好的問題解決能力，能夠在面對(duì)復(fù)雜問題時(shí)，迅速分析問題并提出有效的解決方案。擁有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)，以滿足業(yè)務(wù)需求為導(dǎo)向，積極主動(dòng)地為業(yè)務(wù)部門提供支持。具有創(chuàng)新思維，能夠?yàn)闃I(yè)務(wù)發(fā)展提供創(chuàng)新性的數(shù)字化解決方案和建議。