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任職要求
1、年齡35-50歲，理工科背景，大專及以上學(xué)歷
2、有制造業(yè)或工業(yè)自動(dòng)化相關(guān)行業(yè)5年以上高管/銷售經(jīng)歷（如不符合，請(qǐng)勿投遞?。?br>3、具有敏感的商業(yè)和市場意識(shí)，有較強(qiáng)的商業(yè)營銷能力，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力；
4、有一定的組織、協(xié)調(diào)、管理能力及領(lǐng)導(dǎo)能力，有出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力以及敏銳的洞察力。
職位信息
1、負(fù)責(zé)設(shè)備及自動(dòng)化系統(tǒng)銷售，制定區(qū)域發(fā)展銷售戰(zhàn)略，進(jìn)行業(yè)務(wù)開拓，實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報(bào)的快速增長；
2、負(fù)責(zé)分公司的人員協(xié)調(diào)、管理工作，負(fù)責(zé)對(duì)分公司、各部門工作布置、指導(dǎo)、檢查監(jiān)督、評(píng)價(jià)和考核管理工；
3、執(zhí)行高層會(huì)議決議，向董事長、總經(jīng)理匯報(bào)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展和計(jì)劃的執(zhí)行情況，資金運(yùn)用情況和盈虧情況；
4、建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和績效管理體系，引進(jìn)先進(jìn)的現(xiàn)代化生產(chǎn)管理模式，推動(dòng)公司的發(fā)展；
5、在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對(duì)重大問題做出決策;
6、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理外部關(guān)系，為企業(yè)樹立良好形象;