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工作內容：
1、主導制定底盤系統(tǒng)中長期技術路線規(guī)劃，涵蓋懸架/制動/轉向/彈性件/性能開發(fā)/智能底盤域控等領域。
2、底盤系統(tǒng)集成開發(fā)，包括各子系統(tǒng)（制動、轉向、懸架等）的整體設計與集成，制定底盤性能目標（如操控性、舒適性、NVH等）， 并分解至子系統(tǒng)及零部件。
3、負責底盤懸架系統(tǒng)項目的整體設計與優(yōu)化，確保車輛行駛的穩(wěn)定性和舒適性；并負責底盤操穩(wěn)性和平順性仿真。
4、負責底盤硬點布置優(yōu)化分析，懸掛、轉向、制動等系統(tǒng)的計算校核；能夠使用仿真工具（如ADAMS、MATLAB/Simulink）進行動力學分析。
5、牽頭底盤懸架系統(tǒng)總成從硬點設計、K&C性能仿真、零部件布置設計和系統(tǒng)仿真的集成設計開發(fā)和驗證交付。
6、負責懸架系統(tǒng)（空氣懸架、CDC、主動懸架、彈性阻尼元件、穩(wěn)定桿、減震器、空氣壓縮機、氣閥等）產品的匹配應用及計算分析。
7、牽頭底盤控制系統(tǒng)的匹配開發(fā)，能指導制動、轉向、減震等各子系統(tǒng)控制策略制定和產品選型。
8、負責底盤系統(tǒng)和子系統(tǒng)領域的平臺規(guī)劃、項目研發(fā)和能力建設，前沿技術的研發(fā)及應用，研發(fā)體系建設與完善等。
9、負責懸架系統(tǒng)專業(yè)知識沉淀和固化、人員技能培養(yǎng)，負責建設懸架系統(tǒng)正向設計團隊的能力成長培養(yǎng)。
10、牽頭編制底盤系統(tǒng)開發(fā)規(guī)范、技術標準等文件。
任職要求：
1. 教育背景：機械工程、汽車工程或相關專業(yè)本科及以上學歷。
2. 工作經驗：10年以上汽車底盤研發(fā)經驗；有多個車型項目的底盤系統(tǒng)研發(fā)主導經歷；有新能源汽車底盤域控開發(fā)經驗者優(yōu)先。
3. 技術能力：精通底盤各子系統(tǒng)設計和開發(fā)，具備扎實的底盤系統(tǒng)理論知識與實踐經驗, 熟悉汽車行業(yè)的研發(fā)流程和技術標準；熟悉底盤領域主流技術路線，對創(chuàng)新技術 有深度研究。
4. 溝通協(xié)調：具備優(yōu)秀的溝通和協(xié)調能力，能夠與供應商和跨部門團隊有效合作；具備較強的技術管理和溝通協(xié)調能力，較強的系統(tǒng)思維和性能平衡能力。
5. 項目管理：具備項目管理經驗，能夠管理多個項目并確保按時交付。
6. 技術跟蹤：對新技術有敏銳的洞察力，能夠跟蹤并評估行業(yè)內的技術發(fā)展。
7. 仿真分析能力：熟練掌握底盤結構耐久仿真分析和底盤架構運動學仿真的技能，能夠使用相關仿真軟件進行分析和優(yōu)化。
8. 語言能力：良好的英語讀寫能力，能夠閱讀和理解技術文檔；具備熟練的英語聽說讀寫能力，可以與國際合作伙伴順利交流者優(yōu)先。